2025年休假,比今年多2天。为什么一定要调休?网友还在拉锯争论中

我们的带薪年假(工作累计已满1年,不满10年的)一般为5天。当然,根据你的工龄长,年假的天数也会长一点。放眼全球,其他很多国家的带薪年假,至少15天以上。而我们大部分人,却连这全球垫底的5天年假,都休不到。据《日内瓦战俘公约》第53条规定:战俘工作满一年后,有连续8天的带薪休假。哈哈气人的。我们的全年...

2025年春节调休猜想:除夕继续不放假,节前上班3天,节后上4天

综合最近几年的假期安排，今年春节假期的调休安排大概率会采取初一前连上三天班之后连休七天，回来后再上四天班的模式。与国庆期间一样累计调休两天，至于最终调整哪两日则仍存在一定的变数。其实西方国家内部也普遍存在着调休制度，只是其调休的关注点更多的是避免假日与工作日之间出现冲突。而我国则更加注重设置长假期...

放假通知:下个月,连休7天!金湾人羡慕了!

明确规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。职工累计工作已满以下情况:◆已满1年不满10年的,年休假5天;◆已满10年不满20年的,年休假10天;◆已满20年的,年休假15天;注:*国家法定休假日、休息日不计入年休假的...

2022春节前国庆后连上7天班,拼假攻略来了!

拼假姿势要正确,尽量使用带薪年休假。这样既能享受更长假期,也能避免影响工资收入。记者:李金磊2022年放假安排来的比之前早一些。国务院办公厅25日晚公布2022年放假安排,元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节分别休3天、7天、3天、5天、3天、3天和7天。假期公布令人激动,不过也有小伙伴发现,...

放假通知:下个月,连休7天!

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。婚假符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加婚假七天。上海的婚假天数一共为10天。病假职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:(1)连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;...

注意!今年还有这些假期!或影响工资

012024年部分假期安排已公布,包括中秋节3天假期、国庆节7天假期,以及部分公民的节日及纪念日放假(www.e993.com)2024年11月17日。02放假期间,劳动者的工资计算标准有所不同,如休息日安排工作但未补休的,支付不低于工资的200%工资报酬;法定节假日安排工作的,支付不低于工资的300%工资报酬。

媒体评“调休让上班族更累”,为何调休年年被吐槽却年年有?

12月8日,国务院办公厅关于2023年部分节假日安排的通知公布:春节1月21日至27日放假调休,共7天。1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班。这意味着,春节假期后开工要连上7天班。有不少网友吐槽:拼拼凑凑小长假、黄金周,最痛苦还得是打工人。表面上增加了休息时间,其实是拆东墙补西墙,“预支”假期罢了。另一方面...

明年起法定节假日增加两天

国庆节自10月1日起放假调休7天，劳动节放假调休5天，元旦、清明节、端午节、中秋节分别放假调休或连休3天（如逢周三则只在当天放假），国庆节放假如逢中秋节则合并放假8天（比如2025年、2028年）。除个别特殊年节外，法定节假日假期前后连续工作一般不超过6天。人民日报记者刘志强、刘温馨...

中秋放一天,国庆放三天,为什么这么多人看不懂调休?一文读懂

带薪年休假2007年12月14日,国务院颁布《职工带薪年休假条例》〔国务院令第514号〕,明确规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天...

十问调休-千龙网·中国首都网

早在2008年,依据劳动法和公务员法制定的《职工带薪年休假条例》就已经正式实施。《条例》并未对落实带薪休假做出强制规定,单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的天数,应当支付三倍工资。