3 人干 5 人活,拿 4 个人工资!奇瑞的内卷原来是卷向了员工?
问题是,奇瑞说的是3个人干5个人的活,拿4个人的工资,这是理想情况,但是真能实现这样的理想情况吗?大家平时上班,一天8小时工作制,能够保持专注工作多久?我反正没见过8个小时都全神贯注投身工作的。也许你身边有这样的工作狂,那你可以@他一下,我见过的打工人,无论是8小时工作制,还是996、007,就没有不在上班期...
奇瑞车模被指动作尺度大,屡陷争议“上市梦”何时能圆?
“工作时间‘896’,周六强制加班,周日休息不保证。即使活干完了也不允许下班,必须留在工位上卷加班时长。”“896”是指早上8点上班,晚上9点下班,每周工作六天。在这种加班强度下,有一位2023年入职的应届生对媒体透露,奇瑞汽车人才流失率较高,应届生几乎不到一年走掉了七成,剩下的也只准备积攒两年工作经验后跳...
疑似奇瑞内部讲话曝光:3个人干5个人的活拿4个人的工资
就网络流传文件,提高人效不可理解为简简单单的加减法,在真正实现3个人干5个人的活拿4个人的工资的同时,也要加强员工关怀服务,对他们的健康幸福负责。文件要求奇瑞人事部门要深刻复盘,提高加班的效率,坚决杜绝无效加班、没有质量地加班。对于上述文件内容的真实性,截止发稿奇瑞方面并未回应。有内部员工表示,“不清楚,...
为提高员工幸福感,奇瑞让3个员工干5个人的活?00后新员工接连辞职
不仅是工作日,周六日加班也是常态,尤其是近期奇瑞旗下星途星纪元ET增程Max版(顶配)上市,让李勇的工作量有所增加,“这段时间基本上每个周六日都在加班。”他直言道。薪资方面,李勇告诉南都记者,工作日和周六日加班,是平常的1.5倍,公司还会发高温补贴。按照目前的加班情况,李勇每个月到手的薪资大概是8000元。根据...
3个人干5个人的活,拿4个人的工资!奇瑞:歪曲解读…网友:打工人太难了
3个人干5个人的活,拿4个人的工资!奇瑞:歪曲解读…网友:打工人太难了日前网上流传着一份奇瑞公司7月份经管会会议精神的截图,提到要“实现3个人干5个人活,拿4个人的工资”,引起网络关注。8月7日,奇瑞方面证实了该截图的真实性,同时,奇瑞集团新闻发言人金弋波表示,网上流传的内部刊物截屏中提到的人员效率“345...
3个人干5个人活,拿4个人工资,奇瑞的好消息背后,满眼尴尬
6月,宁德时代因施行“896”的工作制度,即早上8点上班,晚上9点下班,每周工作6天,共“奋斗100天”而登上热搜(www.e993.com)2024年9月9日。“896”工作制度背后,是曾经历过飞速发展的“宁王”,业绩增速的急速放缓,甚至已经连续三个季度总营收同比下滑。再看奇瑞,尽管整体销量是一个“漂亮”数字,新能源汽车销量也大幅提升。但放在新能源...
3人干5人活拿4人工资?奇瑞:忽视背景,错误解读
中国经济网北京8月8日讯(记者郭涛)近日网上流传一张《集团公司2024年7月经管会会议精神》的截图,其中提到奇瑞“把加班问题落实到人事改善行动中,3个人干5个人的活拿4个人的工资,杜绝无效、没质量的加班”,引起网络关注和各种解读。对此,奇瑞集团新闻发言人金弋波在接受中国经济网记者采访时表示,网上流传的内部刊物截屏...
奇瑞汽车内部讲话:3个人干5个人活,拿4个人的工资?奇瑞回应:被歪曲...
奇瑞回应:被歪曲解读了凤凰网科技讯(作者/邢睿)8月6日,一份疑似奇瑞7月份内部经管会会议文件在网络上流传,其中人员“3个人干5个人活,拿4个人的工资”策略遭到热议。据蓝鲸新闻报道,奇瑞对此回应表示,这是正常行业绩效管理法则,被歪曲解读了。文件中称,要坚持提高人员效率,把关于加班问题的要求落实到人事工作改善...
3个人干5个人的活 拿4个人的工资?奇瑞集团回应:完全解读错了方向
近日,网络流传一份奇瑞公司2024年7月经管会会议精神的截图,其中提到要“实现3个人干5个人活,拿4个人的工资”。上述说法引起各方关注和关于内卷等解读。8月7日,奇瑞集团有关负责人对上证报记者表示,网上流传的内部刊物截屏中提到的人员效率“345”策略,是一个绩效管理目标,也是早年公司探索管理创新的经验,目的在于...
奇瑞汽车提升人员效率:3个人干5个人活,拿4个人的工资!通用启用...
近日,一张名为《集团公司2024年7月经管会会议精神》的截图在网络上流传,该图片疑似为奇瑞控股集团有限公司(以下简称奇瑞控股)经营管理委员会7月内部经管会会议内容截图,图片内容显示:“把加班问题落实到人事改善行动中,3个人干5个人的活拿4个人的工资,杜绝无效、没质量的加班。”对此,《每日经济新闻》记者向奇瑞控股...