国庆节放假最新通知!不仅放假7天,而且还有4个好消息告诉大家
对于打工人来说,不一定国庆就一定能够放够7天假,有些公司可能是三天,有些公司可能只有1天,甚至有些公司可能一天假期都没有。按照正常情况来看,这一定是不符合规定的,因为国庆是国家规定的法定节假日。用人单位既然选择不放假,按照劳动法规定来讲,是要付工人额外的报酬。而这个报酬一般是当天工资的双倍或者三倍。
2024国庆放假安排最新通知:放假几天?有4个好消息告诉大家
国庆假期加班的情况有3天是三倍工资。具体为10月1日、10月2日和10月3日。如果单位或企业要求员工在这几天加班,则需支付三倍工资。假如你的每日薪资为200元,那么相应的三倍工资将是600元一天。国庆期间可以拼假达到10天。9月28日(星期六)为正常休息日,而9月29日需要上班,30号是星期一照常工作。如果在这...
工资有变!近期或将多两笔钱
国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。如果这几天单位没有安排放假,员工在此期间有加班的,公司需要按照法定假期计发加班工资。假期加班费如何计算?《中华人民共和国劳动法》有明确规定,工作日超时加班工资不低于1.5倍、休息日加班工资不低于2倍、法定节假日加班工资...
马上迎来5周调休!这些人,提前发工资→
如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。不少单位会在每个月的5日前发工资,这就意味着国庆假期有不少单位9月底就会提前发放工资!加班费怎么算?根据《工资支付暂行规定》第十三条:用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任...
这两个月你的工资或许多两笔钱
国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。如果这几天单位没有安排放假,员工在此期间有加班的,公司需要按照法定假期计发加班工资。假期加班费如何计算?↓↓↓《中华人民共和国劳动法》有明确规定,工作日超时加班工资不低于1.5倍、休息日加班工资不低于2倍、法定节假日...
马上迎来5周调休!上6休3上3休2上5休1上2休7上5休1!网友:@_@
你的工资可以提前发!根据《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付(www.e993.com)2024年9月24日。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。不少单位会在每个月的5日前发工资,这就意味着国庆假期有不少单位9月底就会提前发放工...
2024加班工资日历已出炉!这几天加班,3倍工资!
根据规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。10月25日,国务院办公厅发布《国务院办公厅关于2024年部分节假日安排的通知》。通知称,经国务院批准,现将2024年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放...
哪些节假日有3倍工资?这份日历建议收藏!
五、端午节:6月10日放假,与周末连休。六、中秋节:9月15日至17日放假调休,共3天。9月14日(星期六)上班。七、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。所以不止春节期间有3倍工资其他法定节假日也一样...
热搜!中秋放假要调休,国庆前后都要调休,网友蒙了!
国庆节10月1日至10月7日放假调休共7天,9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。根据国务院相关通知,高速免费通行的时间范围为春节、清明节、劳动节、国庆节四个国家法定节假日,所以中秋节假期高速不免费。国庆长假要来了,月工资支付日在1日-7日的小伙伴注意,你的工资可以提前发!根据《工资支付暂行规定》...
明确了,发3倍工资!
支付不低于工资的300%的工资报酬2023年10月25日,国务院办公厅发布《国务院办公厅关于2024年部分节假日安排的通知》。通知称,经国务院批准,现将2024年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。一、元旦:1月1日放假,与周末连休。