国庆假期加班工资咋算?补休与加班费可否二选一?

2024年10月8日 - 上游新闻

根据法律规定,法定休假日当天企业安排加班的,必须支付加班工资,不能以安排补休为由不支付加班工资。也就是说,国庆假期前三天不能后补,只要加班,用人单位就要支付加班费。不过,补休可以和休息日加班搭档。法律规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的报酬。也就是说,10月4日到7日,如果企...

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休息日加班只要加班费不要补休行吗?

2024年10月24日 - 百家号

根据《劳动法》规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。也就是说，2024年国庆节虽然放假7天，但相对应的加班工资却不一样。具体...

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工资10000元,国庆节7天都加班,能挣多少加

2024年10月4日 - 网易

10月4日至7日,连续加班不安排调休,要支付不低文059252于200%工资的加班费。这样合计计算,国庆工作7天要合计文bebebao支付不低于1700%的工资报酬的加班费。工资报酬也要按照文fxmym日工资标准来计算。根据职工《关于全年月平均工作时间和工资折文pharma-gps算问题的通知》,日工资标准等于月标准工资除...

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国庆加班工资支付指引,请查收!

2024年9月30日 - 福州市人民政府网

10月1日至3日(国庆节)当天加班法定休假日,用人单位安排劳动者工作的,另外支付不低于工资300%的工资报酬,不得以调休抵销。?10月4日至7日加班用人单位安排劳动者工作的,应首先安排其补休,不能安排补休的,支付不低于工资200%工资报酬。注:用人单位安排劳动者休息日加班的,可以优先安排劳动者补休,不能补休的,...

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这些人10月工资提前发!上海电动车新规!养老服务预收费有变……10...

2024年9月25日 - 新浪

假期这3天加班有3倍工资根据国务院关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定,国庆节(10月1日、2日、3日)为法定节假日。■安排标准工时制的劳动者在休息日工作,而又不能安排补休,按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付;■安排在法定休假节日工作的,按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付。

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国庆假期这些人可提前发工资!

2024年9月29日 - 深圳新闻网

国庆假期加班费如何计算?10月1日、2日、3日加班:这3天属于法定节假日(www.e993.com)2024年11月12日。用人单位安排劳动者在法定节假日加班的,应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬,不能以补休代替加班工资。10月4日、5日、6日、7日加班:这4天属于休息日。用人单位安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于本人日工资的200...

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下个月,你的工资或将多两笔钱!

2024年9月29日 - 澎湃新闻

10月12日(星期六)上班第一笔:假期加班费如果国庆假期需要加班需支付加班费你会计算吗?国庆假期加班费如何计算10月1日、2日、3日加班:这3天属于法定休假日。用人单位安排劳动者在法定节假日加班的,应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬,不能以补休代替加班工资。

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国庆长假要来了!这些人可提前发工资

2024年9月25日 - 百家号

有不少单位9月底就会提前发放工资！加班费怎么算？国庆假期加班费如何计算？10月1日、2日、3日加班：这3天属于法定休假日。用人单位安排劳动者在法定节假日加班的，应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬，不能以补休代替加班工资。10月4日、5日、6日、7日加班：这4天属于休息日。用人单位安排劳动者在休息...

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注意!下月工资或将多一笔钱

2024年9月26日 - 新京报网

10月12日(星期六)上班如果国庆假期需要加班加班费你会算吗?国庆假期加班费如何计算?10月1日、2日、3日加班:这3天属于法定休假日。用人单位安排劳动者在法定节假日加班的,应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬,不能以补休代替加班工资。10月4日、5日、6日、7日加班:这4天属于休息日。用人单位安排...

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明确了!提前发工资