滨州名企招聘:工资4000-8000!转正后交社保!

工资待遇:快递员实习期保底4000元,正常薪资5000-8000,公司配置三轮车,三个月后转正后交社保。快递柜投递员实习期保底4000元,公司配置三轮车,三个月后交社保。(男女均可,可以兼职,不耽误接送孩子上学)驿站送货司机实习期5000元,三个月后转正6000元。货车司机实习期5000元,一个月后转正交社保。联系人:张...

国企编制,转正薪资7000-12000元,又香又

首月工资是6350元,次月是6850元,第三个月是7350元。三个月为试用期,试用期结束考核合格即可转正。转正后的工资是每月7000-12000元,包吃包住,缴纳五险一金。单位是国企,与国企直接签订劳动合同,不是与劳务公司签订劳务派遣合同。打开网易新闻查看精彩图片岗位职责:对相关电力风机进行巡查、维护和保养,确保风...

试用期哪些待遇不能少?法律有规定

富某与蓝天公司签订2年期劳动合同,约定因岗位需要,试用期自2023年6月1日至8月31日,试用期月工资4000元,转正后月工资8000元。蓝天公司另规定,试用期期间不缴纳社会保险、请假一律按无薪事假处理,因公司在员工上岗前会进行培训而产生支出,若员工未工作满六个月提出离职则公司不发放离职当月的工资。9月初富某以蓝天...

你正在“试用期”?这些事要注意_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。2.试用期公司不给缴纳社保,“转正”后再补缴,可以吗?不可以。根据《社会保险法》相关规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。公司为员工缴纳社保属于法定...

2024海外宏观中期展望:美国经济或“不着陆”!欧洲迎反弹,日本或...

但同期日本CPI已回落至2.7%,未来可能进一步放缓,在此背景下,我们预计,2024年下半年日本实际薪资增速有望实现自2022年以来的首次转正,并进一步助力日本国内消费复苏。日元有望筑底反弹。3月19日日本央行加息以来,日元持续走弱,源于内外部驱动因素的共振。一是3月以来美国通胀持续超预期,美联储降息预期明显回撤,美元...

如何顺利度过试用期?|月薪|简历|工资|离职|录用_网易订阅

所以,如果从主观能动性方面提高自己的转正概率,第一核心还是提高你的该岗位上的工作技能(www.e993.com)2024年11月26日。三,勤能补拙有一种可能就是,你面试时虚夸甚至谎称的工作技能,确实在入职后即使每天加班也无法在1-6个月的试用期之内学会、精通,这种就要分两个方法去解决,而且是同时进行。

“春招”求职,注意这些问题

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。问:要等到转正之后再签订劳动合同吗?答:无论用人单位是否与劳动者约定试用期,均应自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。问:违法约定试用期,有赔偿金吗?

辅警们的“春天”要来了,工资待遇提高不少,有望转正进入体制内

像是有的地区,就是直接为辅警建立了独立的晋升机制,设立了职务分级和绩效、工作考核标准。所以只要辅警们平时认真工作,就可以在机制内升职,以此获得更高的薪水和待遇,有效促进了工作积极性。另外,有的地区则是选择给予辅警入编机会,让他们有望转正进入体制内。而具体的实行要么是在招录时就划分出身份为事业编制的辅...

审判快报丨违法约定试用期,即使转正前后工资一致,公司仍须支付...

一审法院经审理认为，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月，超过部分应按转正后的工资标准向劳动者支付该期间的工资。本案中，某公司与胡某签订的劳动合同约定的试用期超过了两个月，但胡某认可其试用期期间工资与转正后工资标准未作区分，均为每月19000元，胡某再要求某公司支付其超过二个月试用...

【“菜晓法”课堂】毕业生试用期无工资勤恳工作,到期后企业不转正...

小白投递简历后被招聘入职,在与公司办理入职手续时,公司称,试用期3个月,试用期间没有工资,只有2000元生活补贴,试用期满转正后再签订正式的劳动合同。入职后,小白勤恳工作,等待着试用期满转正,然而到了试用期满那天,公司却并未通知他签订正式劳动合同,而是以不符合录用条件为由,将他辞退。小白不服公司这一决定,向...