法定节假日增加2天,工时和工资计算受影响吗?
北京市人社局提示,法定节假日增加影响加班天数,但加班工资计算公式不变。“因为加班费以日工资和小时工资为基础计算,而日工资和小时工资计算公式不变,所以加班费计算公式不变。”劳动法规定,在标准工时制下,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支...
各地最低工资标准公布!隆昌人不能低于这个数
月最低工资标准分别为2100元/月、1970元/月、1870元/月吉林、湖南、云南等地有所上调问为啥会有不同档次的最低工资?答:根据《最低工资规定》,省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。根据《最低工资规定》,各省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域,可以执行不同的最...
最新社平工资标准是多少?社平工资的改变会带来哪些影响?
社会平均工资越高,在相应年度里办理退休的人员的基础养老金就越多。养老金的计算公式:养老金=基础养老金+个人账户养老金其中,基础养老金月标准=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+参保人员本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费系数×全部缴费年限×1%。所以,社会平均工资上涨,核算出来的初始养老金也就...
上海最低工资标准公布!
月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者,劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的,用人单位支付的月工资不能低于月最低工资标准。本市月最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金,由用人单位另行缴纳。劳动者延长工作时间的加班费、夏季高温津贴、中夜班津贴及有...
人社部:完善事业单位工资制度,增强企业最低工资标准调整科学性
这些改革任务,既有总体目标要求,也有基础性机制,还有国有企业工资改革等重点内容。这些改革任务,基于提高劳动报酬改善民生、促进需求的迫切需要,基于针对性地解决工资收入分配的突出问题。我们要坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的基本分配制度,围绕提高劳动报酬在初次分配中的比重,完善工资收入分配制度机制,规范...
四川拟调整最低工资标准
一个好消息,四川省又要调整最低工资标准啦!5月22日,四川省人力资源和社会保障厅发布相关公告,公开《四川省最低工资标准调整方案(征求意见稿)》(以下简称征求意见稿),欢迎社会各界就此调整方案提出意见和建议(www.e993.com)2024年11月20日。
工资有变!近期或将多两笔钱
北京市现行最低工资标准为每小时不低于13.91元、每月不低于2420元。非全日制从业人员小时最低工资标准为26.4元/小时,非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准为62元/小时。以上标准包括用人单位及劳动者本人应缴纳的养老、医疗、失业保险费。??最低工资是否包含加班费?
职工社保缴费基数可以在社会平均工资60%-300%范围内随意选择吗?
单位职工本人缴纳基本养老保险费的基数原则上以上一年度本人月平均工资为基础,在当地职工平均工资的60%-300%的范围内进行核定。如果仅仅从该文件规定,个人社保基数确实可以在当地社平工资的60%-300%的范围内进行核定,也就是说,社保基数在任何情况下都可以不是自己的月均工资。
【聚焦】医院怎么发工资很重要!绩效改革这么做
第三种模式与最新的DRG/DIP医保支付模式相匹配,以预算为基础,在确保符合国家和上级主管部门的规定和标准的基础上制定医院的各项经营指标预算,在确保医院收支结余的前提下,按照国家两个“允许”的要求,预算医院人员支出比例和绩效工资比例,尽可能提高人员收入总量和医务人员绩效工资水平。同时引入DRG/DIP,体现多劳多得,绩...
最新!各地最低工资标准公布
从第一档月最低工资标准来看,达到和超过2000元的省份已经有18个,分别是上海、江苏、浙江、北京、天津、河北、安徽、福建、山东、河南、湖北、广东、海南、重庆、四川、西藏、陕西、甘肃。其中,深圳的月最低工资标准是单列的,达到了2360元,高于广东的第一档月最低工资标准。