员工擅自离岗最长达16年,公司回应:不可能给工资待遇
该公司表示,不可能给工资待遇。吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司通告称,要求上述4人于10月21日前返回公司上班,如逾期不归,将按《劳动法》和吉林省国资委《关于开展“吃空饷”问题专项整治的通知》及有关规定处理。该公司进一步表示,如逾期不归,公司会履行所有法律程序,包括解除劳动合同。
劳动合同约定次月20号发上月工资,是否有效,深圳判例有变化
二、但在2020年,深圳地区的判例观点发生了明显变化,允许双方直接在劳动合同中约定次月25日发放上月工资。(注:在这种情况下,约定次月20日发上月工资,显然也是没问题的)深圳市中级人民法院二审民事判决书,(2020)粤03民终20338号本院认为,《深圳市员工工资支付条例》第十一条、第十二条关于工资支付时间的规...
公司不跟员工签订劳动合同,有啥后果?
《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。今天的知识点相信大家都懂了吧最后小编要提醒...
未签成劳动合同都能获赔二倍工资吗?
当时劳动合同上没有工资薪酬就没有签啊!后面随便签了一个薪酬协议,这完全是公司人事的责任啊,公司要负责任的!律师提示根据上海市高级人民法院关于适用《劳动合同法》若干问题的意见(沪高法[2009]73号)规定,劳动合同的订立和履行,应当遵循诚实信用原则。劳动者已经实际为用人单位工作,用人单位超过一个月未与劳动者...
常见民事纠纷证据指引_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper
·建筑装修工程承包合同纠纷举证指引·劳动纠纷案件举证指引01离婚案件举证指引一、离婚案件的基础证据1.证明当事人(原、被告)诉讼主体资格的证据,如身份证或户口本。2.证明婚姻关系存在的证据,如结婚证,结婚证遗失或灭失,则应由婚姻登记机关出具婚姻关系证明。
没有签劳动合同前提下,如果劳动者被拖欠工资,应该如何维权?
二是可以直接向用工所在地劳动保障监察部门投诉举报,在市人力资源社会保障局官网可以查询到本市所有劳动保障监察机构的投诉举报地址和电话(www.e993.com)2024年10月19日。三是可以向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁。四是京津冀地区劳动者可以异地投诉。综合起来,投诉电话12333.明确了由拖欠工资带来的劳动争议投诉渠道为12333即,人力资源与社会...
没有签订劳动合同,可以主张两倍工资吗?
“法官法官,没有签订劳动合同怎么证明员工与公司具有劳动关系?”“这个要具体结合公司和员工的主体资格、员工是否从事公司安排的有报酬的劳动,受公司的管理以及员工提供的劳动是否是公司业务的组成部分等多方面综合认定。”“如果公司和员工没有签订劳动合同,员工什么时候可以主张两倍工资呢?”...
聘请网络主播没签劳动合同,法院判决:支付二倍工资
诉讼期间,该公司认为小杨没有打卡记录和劳动证明,否认小杨为其公司员工,甚至一度否认认识小杨。广州市越秀区人民法院经审理后判决:服装公司应向小杨一次性支付入职半年期间未签订书面劳动合同的二倍工资差额61283.25元。该判决目前已发生法律效力。法官说法:认定劳动关系与否关键看三要素在新业态劳动纠纷案件中,...
只收到 offer 未签订劳动合同,离职时能要求双倍工资差额吗?
入职后,双方未另行签订劳动合同,薪资待遇正常发放,五险一金正常缴纳。2024年3月,小齐提出离职,并向金山区劳动人事争议仲裁委员会(以下简称“仲裁委”)提起仲裁,要求确认双方劳动关系并要求公司支付未签劳动合同二倍工资差额及加班工资。仲裁委认定双方具有劳动关系,且公司应支付未签劳动合同二倍工资及加班工资差额。公...
马未都公司未提前告知情况突然裁员80余人?有员工工资目前只发到4月
根据张先生的介绍,北京观复文化每月的6日是公司的发薪日,但是他的工资目前只发到4月,公司的理由是参与了仲裁所以不能发放5月份的工资,而收到解除劳动合同通知的员工因为没有参与仲裁,所以正常收到了5月份的工资。李先生也证实了这一点。此外,根据张先生的描述,不去仲裁就发放5月份的工资是公司给出的条件。李...