新增2天法定假日,工资计算会受影响吗?

按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定法定节假日。月计薪天数=(365天-104天休息日)÷12=21.75天日工资=月工资收入÷21.75天小时工资=月工资收入÷(21.75天x8小时)2025年新增的2天法定假日不会影响月工资计算中的“21.75”天这个数字,因...

爽!国庆放假最新通知!不仅放假7天,而且这4个消息让大家太兴奋

国庆假期10月4日至7日加班，之后安排补休的，可不支付加班工资；不能补休的，应支付2倍工资。中秋、国庆假期将至，有不少打工人可能会在假期加班。根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资；休息日用人单位安排劳动者加...

国庆假期 这些人可提前发工资!

刚刚过完中秋国庆假期又要到啦今年国庆节10月1日至10月7日放假共7天这些人，可提前发工资↓月工资支付日在1日到7日的小伙伴注意你的工资可以提前发根据《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一...

明确了!这类人群将提前发工资,国庆假期加班费这样算

具体而言,10月1日、2日、3日作为法定节假日,若用人单位安排劳动者加班,则需支付不低于本人日工资300%的加班报酬,且此加班工资不得以补休形式替代。而对于10月4日至7日的休息日加班,用人单位若无法安排补休,则需支付不低于劳动者日工资200%的加班工资。为了更直观地理解加班费的计算,特提供以下公式供参考:日工...

中秋和国庆放假明确了,假期月工资可提前发放

你的工资可以提前发!根据《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。不少单位会在每个月的5日前发工资,这就意味着国庆假期有不少单位9月底就会提前发放...

注意啦!国庆节假期这些人工资提前发

注意啦!#国庆节假期这些人工资提前发##国庆节假期加班工资怎么算#国庆节假期要到了,今年国庆节10月1日至10月7日放假调休,共7天(www.e993.com)2024年11月29日。月工资支付日在1日-7日的小伙伴注意,你的工资可以提前发!根据《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的...

国庆将至,明确工资提前发,加班费要怎么计算?

今年国庆节10月1日至10月7日放假调休,共7天,9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。月工资支付日在1日至7日的,根据91627588规定应提前在最近的工作日支付,不少单位可能在hjx59月底就提前发放工资。而对于加班的人来说p12149,10月1日、2日、3日加...

本月,你的工资或将多两笔钱!

国庆假期加班费如何计算?10月1日、2日、3日加班:这3天属于法定休假日。用人单位安排劳动者在法定节假日加班的,应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬,不能以补休代替加班工资。10月4日、5日、6日、7日加班:这4天属于休息日。用人单位安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于本人日工资的200...

国庆假期部分人可提前发工资 假期福利提前享

国庆假期部分人可提前发工资假期即将来临,为大家带来愉悦的消息。中秋节假期安排在9月15日至9月17日,共计3天,其中9月14日(星期六)需上班补休。随后的国庆节假期更为宽裕,从10月1日至10月7日,共7天休假,但需注意9月29日(星期日)和10月12日(星期六)需正常上班以作调整。

九月的班很有盼头!月中遇中秋、月末迎国庆、工资提前发

不少单位会在每个月的5日前发工资,这就意味着国庆假期这些单位将在9月底就会提前发放10月份工资,同理,大部分在15号发工资的单位也将在今年中秋假期前发放工资。节假日加班费不得以实物或过节费冲抵《中华人民共和国劳动法》明确规定,工作日超时加班工资不低于1.5倍、休息日加班工资不低于2倍、法定节假日加班工...