贵州小伙上班6天误触辐射源面临截肢,提醒大家注意这种标志→
误工费每月9000元,工资和误工费次月20日至30日准时到账。小陈说,不久前,公司让他签一份承诺书、一份协议书,公司承诺就医疗费用支付问题作出安排,但要求他承诺放弃相关维权途径,他没有答应。“右手两个手指(中指、食指)已经弯曲,指甲脱落,面临截肢风险。”小陈说,事发后,他向高密市相关部门反映了此事,相关部...
聚焦农民工、受家暴妇女、智力残疾人等特定群体合法权益保护,最高...
因市场变化等因素暂时无力支付工人工资,引导农民工与企业找到利益平衡点,为企业恢复正常经营提供缓冲期,服务保障企业长远发展;基于当事人双方达成和解协议但不能即时履行的实际情况,检察机关主动对接人民法院,推动双方当事人以和解协议为基础
最高检印发检察机关民事支持起诉典型案例
为尽快解决农民工工资支付问题,检察机关组织农民工代表、建材公司、区劳动监察大队等有关人员召开联席会。因临近春节,被拖欠的工资已有一年之久,农民工代表强烈要求企业在春节前给付工资。但企业表示,受市场影响,企业经营状况较差,尚有20余万元的债权未能实现,现企业经营处于“回暖”关键期,希望可以放宽给付期限。...
【以案释法】聚焦农民工、受家暴妇女、智力残疾人等特定群体合法...
因市场变化等因素暂时无力支付工人工资,引导农民工与企业找到利益平衡点,为企业恢复正常经营提供缓冲期,服务保障企业长远发展;基于当事人双方达成和解协议但不能即时履行的实际情况,检察机关主动对接人民法院,推动双方当事人以和解协议为基础达成调解
自愿放弃社保协议有效吗?还能享受工伤待遇吗?…6个法律焦点问答
因此,公司不能免除本次事故中应承担的工伤保险责任。(三)用人单位请注意,签署这些协议,发生工伤后损失大!01、让职工签署自愿放弃社保声明一些用人单位会在与职工签订劳动合同时要求职工出具一份书面承诺书,承诺书中写明职工自愿放弃参加社会保险,公司将社会保险费作为工资的组成部分,直接支付给职工。
被外卖小哥撞伤后造成工伤,误工费还赔不赔?
《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付(www.e993.com)2024年9月8日。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
“小案”大道理⑩ | 劳动者被电动车撞伤后造成工伤,误工费还赔不赔?
事故发生后,李某被送往医院治疗,经鉴定构成十级伤残,误工期为180天。后李某经认定为工伤,享受工伤保险待遇,其中包括停工留薪期工资。诉讼中,李某要求王某及其公司赔偿包括误工费在内的各项损失,王某及其公司则辩称李某已经享有停工留薪期工资,不应再支持其误工费主张,否则构成“双倍”赔偿。
个税有变!9月起执行!免征、扣除范围扩大!
需要注意的是,如果纳税人子女接受的硕士研究生或博士研究生教育属于全日制学历教育,纳税人可以填报子女教育专项附加扣除;如果属于非全日制的学历(学位)继续教育,应由子女本人填报继续教育专项附加扣除。个人所得税优惠!免征!1、不属于工资薪金性质的补贴、津贴《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉...
业务员试用三天就被公司劝退,只因“无有价值的社会关系”?员工被...
这天的工作结束后,三人突然都被通知第二天不用来上班了。公司经理称,三人在跑业务过程中没有体现出有价值的社会关系,不符合公司的录用条件。三人诉至法院,要求帆帆公司支付工资、违法解除劳动关系的赔偿金。法院认为,本案中,公司以三名劳动者试用期间被证明不符合录用条件为由,解除双方劳动关系,但所提供的证据又不...
什么情况可以认定为工伤?老板不给我买工伤保险怎么办?丨农民工帮...
工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。如果职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。但停工留薪期一般不超过12...