新增2天法定假日,工资计算会受影响吗?

按照《中华人民共和国劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定法定节假日。　月计薪天数=(365天-104天休息日)÷12=21.75天日工资=月工资收入÷21.75天小时工资=月工资收入÷(21.75天x8小时)2025年新增的2天法定假日不会影响月工资计算中的“21....

法定节假日多两天,加班工资怎么算?

(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日至3日)。因此,上述13天为法定节假日,如果劳动者加班,用人单位应支付三倍工资。其他的周末休息日及调休的休息日加班,用人单位就需支付两倍工资。举个例子:2025年春节假期从除夕至初七共有8天,但是只有...

工资照发!员工请这些假,HR必须批...

法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。——《中华人民共和国劳动法》第四十四条划重点值得注意的是,只有在法定休假日当天加班才会有三倍工资(比如国庆节时的10月1日、2日、3日),而其他的时间进行加班的话是双倍工资,因为属于休息日调休。03、部分节假部分公民放假的节日及纪念日...

实用帖|端午节加班,加班工资这样算……

端午3天假期，其中，端午节（10日）是法定节假日。在法定节假日安排劳动者工作的，需支付不低于工资的300%作为工资报酬。8日、9日如果加班，对于实行标准工时制度的企业，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%作为工资报酬。三种工时制度的加班工资计算图说：三种工时制度的加班工资计算计算...

提醒| 10月工资,发放时间金额有变!

国庆节10月1日至10月7日,放假调休共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。具体放假安排如下:国庆放假安排这些人,可提前发工资国庆长假要来了月工资支付日在1日至7日的小伙伴注意你的工资可以提前发!根据《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日...

2024年端午节哪天加班是三倍工资?

导语:2024年端午节三倍工资有1天,即6月10日端午节当天,其余两天6月8日、6月9日是双倍工资(www.e993.com)2024年11月19日。2024年端午节哪天加班是三倍工资?答:2024年端午节三倍工资有1天,即6月10日端午节当天,其余两天6月8日、6月9日是双倍工资。加班费计算公式:

春节、劳动节、端午节……2024年法定节假日遇上加班,工资如何计算?

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因为端午提前发了工资,退休人员喜获800元过节费

因为端午提前发了工资,退休人员喜获800元过节费虽然2024年的养老金调整通知还未面世,近期,一部分退休人员在端午佳节前夕收获了一份意外之喜——800元的节日补助。这项临时性补助是政府为安抚因养老金调整信息延迟而产生不安的退休群体所采取的暖心之举,意在帮助他们应对节日开支,减轻短期经济负担。不过,值得注意的是...

“单休”和“大小周”:周六工资需要“补差”吗?

随着“端午节刚好遇上了大小周”上了微博热搜,对于实行“单休”(每周休息一天)和“大小周”(隔周休息一天)制职工,应如何支付加班工资,再次成为热门话题。在标准工时制下,无论是“双休”,还是“单休”或“大小周”,只要是每日工作超过8小时,或者每周工作超过40小时,或者每周末至少休息1日,就应支付加班工资。

风暴眼丨神佛拜一拜,工资紧一紧,假期扣一扣……知名企业打工人不...

他表示,这并非公司头一次克扣节假日,今年端午节法定放假3天,但赶上了“小周”,周六要上班,实际上只放了2天假。此外,在箭牌家居,是没有带薪年假和加班费之说的。不过,宋诚记得,箭牌家居去年虽然也克扣了不少假期,但还没有今年这么夸张。去年一般比正常假日少1-2天,国庆节放5天补2天。他认为,今年可能是因为...