工资是不是必须通过应付职工薪酬核算?
(这里暂不讨论工会经费、职工教育经费、福利费等薪酬核算)个人部分和企业承担部分个人部分也就是你的工资条,应发工资数字就是个人部分。企业部分就是你看不到的,这个是按照一定标准计算缴纳的社保和公积金。所以企业承担的人工成本不仅仅是你从工资表上看到的部分,还有一部分是企业为职工承担的社保、公积金。具体...
一公司发积分代替工资?网友吐槽:不要太离谱……调查结果来了!
而且,该公司的工作人员表示:“我们是初创公司。积分制度是公司的独创。员工来公司工作的前4个月左右是发积分不发工资,公司用积分计算工作量,等到融资到位之后就补发工资。”劳动部门回应:已督促改正12月28日,苏州市吴江区劳动监察部门工作人员正式向记者反馈了调查结果,“发积分代替工资”制度属实,但没有实际...
广东经济普查小课堂 | 第十七期:劳动工资统计相关业务知识
②工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分以及房费、水电费等。③无论法人单位是否有独立的工会账户,从工会经费中发给会员的现金和实物,均不计入该法人单位的工资总额。theend点个「在看」你最好看继续滑动看下一个轻触阅读原文广...
基层工会经费收支管理常见问题解答(50问50答)
答:根据《广东省工会经费收缴管理暂行办法》规定,缴费单位按每月全部职工工资总额的2%计提缴纳工会经费。工资总额按国家统计局《关于工资总额组成的规定》颁布的标准及有关规定执行;工资总额难于计算的,按照统计部门发布的所在地上年度社会平均工资计算确定。10、问:工会经费如何缴纳?答:根据《广东省工会经费收缴管理暂...
工会经费和职工教育经费的计提问题
①“应付职工薪酬——工会经费”的期末余额必须有具体的使用计划,一般应当在下一年度初拨缴给工会。②预计下一年度将产生足够的应纳税所得额,并且下一年度的工会经费拨缴额(包括本年度计提,将在下一年度拨缴的金额在内)将不会超过下一年度工资薪金总额的2%。
江苏一公司发积分代替工资?劳动部门回应
在日常职场中,我们也会遇到各种粮油券和购物卡抵扣工资或当作福利的情况(www.e993.com)2024年10月19日。2018年1月28日,广东省总工会印发的《广东省基层工会经费收支管理实施细则(试行)》明确基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等,如普通粽子、普通月饼、米、面...
恭喜了!全额返还!税局刚刚通知:截止2024年12月31日!还有……
2、未建立工会组织的单位,按每月全部职工工资薪金总额的2%计算出工会建会筹备金全额向上级工会组织拨缴,或者向受委托代收工会经费的税务机关缴纳。在规定时间内成立工会组织的上级工会再按规定比例「一般为60%」转拨给缴费企业基层工会,在规定时间内未成立工会组织的,以前缴纳的工会建会筹备金不再返还。
【收藏】不需发票即可企业所得税前扣除的27项支出
3、工会经费、五险一金、补充养老、补充医疗(1)工会经费《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十一条规定:企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。工会经费的扣除凭证主要有以下三种情况:(1)委托税务机关代收的,应提供税务部门代开的工会经费代收凭据(完税凭证);...
五经普暨年定报 | 劳资报表填报指南来啦!
“谁发工资谁统计”不能简单理解为谁直接交付了工资,还应考虑谁确定了员工的工资标准、核算了工资额、并在单位财务账目上体现了工资支付。从业人员期末人数指报告期末最后一日24时在本单位工作,并取得工资或其他形式劳动报酬的人员数。包含在岗职工、劳务派遣人员、其他从业人员三大类!
近期10个热点涉税问题,今天统一回复!
公司有工会,每月申报期是否需要申报工费经费?如何做账?答复:是的,每月计提、并且申报期需要申报工费经费。其中60%拨缴给本单位工会,40%缴纳给上级工会。1、每月按照工资总额计提2%工会经费:借:管理费用——工会经费贷:其他应付款——60%单位工会...