...打假博主遭保安锁脖和抢夺拍摄设备;传哪吒员工工资至今未补齐...

“实际上公司在9月就开始裁员,给出了N的补偿。但据离职的同事说,这笔补偿也没有到位。”“各部门领导有接到调薪比例的书面文件,因为各部门不同,所以没有全员发放。”哪吒汽车相关负责人对媒体解释道,“HR部门正在陆续签订新的合同,具体到各部门的进度会有不同。股权激励的协议则是在谈好薪资之后再另签。”...

被裁后,跟公司死磕到底的人|法院|上诉|纪伟|赔偿|劳动仲裁|劳动...

N+1:未提前三十日以书面形式通知劳动者时,公司需额外支付一个月工资作为代通知金。2N:如果单位违法解除劳动合同,需支付双倍经济补偿金。但在实际操作中,很多企业并不会依照劳动法赔偿,后续员工若想维权只能通过劳动仲裁的方式,这是一个漫长且艰难的过程。2023年4月,李俊辉走进了丰台区劳动人事争议仲裁委员会。大...

顺丰员工故意破坏、损毁京东快递点,被公司通报奖励1.2万:拔除竞业...

“进来炒股四天,一毛钱没赚到,先亏出去23%,太抽象了。”就在上周,杭州00后股民郑浩表示,“入市四天,已经亏出去一万多块钱,差不多是我两个月工资了。”10月15日,A股市场有所反弹,超5000只个股上涨。当被问及后续是否还会补仓时,郑浩坦言,“目前没什么想法,先等回本再说。”郑浩说,“我家里也有人炒股的...

9天三家车企被爆裁员!一年内数万人等着被开,外资品牌最受伤

这里面既有员工突然被关闭钉钉打卡、被HR约谈，也有员工为了一个被裁的名额而“挤破头”，原因是被裁补偿N+2+1，待遇丰厚，甚至员工还举行了欢送仪式。▲网传东风本田裁员举行欢送仪式（图源网络）更值得注意的是，有消息传出，大众汽车集团也要裁员，第一轮或直接裁掉2万人。甚至在大众汽车集团裁员风波下，海外员...

中公教育破产风波背后:没钱发工资已拖欠数月;努力自救,总部分校...

这对于身为老员工的宋岩来说是完全不能接受的,宋岩认为,如果转了那他们就不再是中公教育的员工,正常辞退可以获得的N+1也没有了。同样的情况在中公教育工作超6年的李青也遇到了,据李青表示,从他入职开始他的工资就是中公发一部分,七易时代科技(北京)有限公司发部分。

离职员工起诉毕马威支付32.7万加班费,二审败诉!到底怎么回事?

2、加班费怎么算?《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的劳动报酬:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬(www.e993.com)2024年11月11日。

N+5算什么?快看这些牛逼大公司的裁员补偿方案,三星竟这么小气?

经过协商后,Marvell裁员的赔偿方案为N+3,即赔偿金为工作年限加3然后乘以过去一年个人的平均月薪,于10月16日晚7时之前签协议的还可以额外拿到1万元现金“速签奖”,再加一周的薪水。业内人士多表示在半导体行业这属于平均水准之上的赔偿标准。6、摩托罗拉中国裁员补偿N+2,传德国补偿“N+6”...

...获刑12年;“年终奖”税收优惠再延两年;汽车之家回应大规模裁员

当天谈当天走，离职全员有补偿，补偿方式有两种：N+2、N+1+1.8，包含年终奖补偿。还有自媒体称，裁员规模比网传消息人数更多。记者从汽车之家人士处获得回应称，不存在大规模裁员，整体人员优化幅度不及5%，属于正常业务结构及年底考核人员优化。（界面）高洁丝回应卫生巾出现虫卵：已与消费者取得联系针对高洁丝卫生...

中国实体经济大调查:裁员减薪潮正在上演(万字深度好文)

这还不包括一些事业单位,以及公司化了的金融行业,比如银行,降福利也是普遍现象,平安集团就在去年以来发生了大地震,多个部门合并撤销,减员降薪成为家常菜,甚至是拖欠奖金不发,引发了内部员工的不满,招商银行虽然没有裁员,但员工反映,现在是一个人干两个人的活,但不加工资。

「价值快讯」年终奖税收优惠再延2年;汽车之家被曝大裁员?

为减轻个人所得税负担，缓解中低收入群体压力，会议决定，一是将全年一次性奖金不并入当月工资薪金所得、实施按月单独计税的政策延至2023年底。二是将年收入不超过12万元且需补税或年度汇算补税额不超过400元的免予补税政策延至2023年底。三是将上市公司股权激励单独计税政策延至2022年底。三、汽车之家被曝大裁员？