8月起,申报工资要注意了!工资申报差异预警来了!

企业账面上计提了员工的工资,但拖延至次年5月31日之前发放,个税在次年实际发放时才扣缴,形成了差异。2、不合理的原因(1)多列工资薪金支出比如,企业伪造了工资发放明细表虚列成本以及工资薪金的核算范围不正确等(2)少申报工资薪金收入主要有以下情形:a.员工发放了工资,但未申报个税,或者按照较低的收入申报...

浙江省建设投资集团股份有限公司 2024年第三季度报告

本次计提资产减值准备共计426,780,784.21元,具体资产减值准备明细表如下:单位:元二、计提资产减值准备的具体情况单位:元三、本次计提资产减值准备对公司的影响公司2024年1-9月计提资产减值准备426,780,784.21元,导致公司2024年1-9月份利润总额减少426,780,784.21元。本次计提资产减值准备事项,真实反映公司财...

恭喜了!全额返还!税局刚刚通知:截止2024年12月31日!还有……

1、自2023年1月1日起,继续实施小额缴费工会组织工会经费全额返还支持政策。2、支持政策对象:全年上缴工会经费低于1万元(不含)的小额缴费工会组织。3、政策实施时限:暂定2年,自2023年1月1日起,至2024年12月31日止。4、上级工会要建立小额缴费工会组织工会经费收缴台账,按照调整后的经费上缴周期及时汇算其年...

浙江省建设投资集团股份有限公司

公司2024年1-9月计提资产减值准备426,780,784.21元,导致公司2024年1-9月份利润总额减少426,780,784.21元。本次计提资产减值准备事项,真实反映公司财务状况,符合会计准则和相关政策要求,符合公司的实际情况,不存在损害公司和股东利益的行为。特此公告浙江省建设投资集团股份有限公司董事会二零二四年十月三十日证券...

紧急通知!6月起,企业务必完成这件事!否则罚款+滞纳金!

执行期限自2023年1月1日起至2027年12月31日。二、如何计算残保金?4残保金如何做账?1.计提残疾人就业保障金借:管理费用贷:应交税费——应交残疾人就业保障金/其他应付款——残保金注:财政部会计司明确,企业根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》(财税〔2015〕72号)的规定,应缴纳的残疾人就业保...

6月,申报工资要注意了!“两税”工资申报差异预警来了!这些行为...

企业账面上计提了员工的工资,但拖延至次年5月31日之前发放,个税在次年实际发放时才扣缴,形成了差异(www.e993.com)2024年11月10日。2、不合理的原因(1)多列工资薪金支出比如,企业伪造了工资发放明细表虚列成本以及工资薪金的核算范围不正确等(2)少申报工资薪金收入主要有以下情形:...

税务局紧急通知!6月起,企业务必完成这件事!否则罚款+滞纳金!

执行期限自2023年1月1日起至2027年12月31日。二、如何计算残保金?05残保金如何做账?1、计提残疾人就业保障金借:管理费用贷:应交税费—应交残疾人就业保障金/其他应付款-残保金注:财政部会计司明确,企业根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》(财税〔2015〕72号)的规定,应缴纳的残疾人就业保障金...

上海浦东发展银行股份有限公司

报告期内,集团实现利息净收入1,184.35亿元,同比减少152.34亿元,下降11.40%。下表列出所示期间本集团资产负债项目利息收支、平均收益和成本情况。单位:人民币百万元■3.2.2.1利息收入报告期内,集团实现利息收入2,975.98亿元,同比减少19.22亿元,下降0.64%。

北京昊华能源股份有限公司|表决|2024|年度_新浪新闻

●本次利润分配预案已经公司第七届董事会第九次会议及第七届监事会第八次会议审议通过,尚需提交公司股东大会审议。一、公司2023年年度利润分配预案内容经天圆全会计师事务所(特殊普通合伙)审计,2023年度公司实现归属于上市公司股东的净利润1,039,973,821.44元;截至2023年12月31日,公司母公司报表中期末未分配利润...

万东医疗: 万东医疗2023年年度报告

三、??立信会计师事务所(特殊普通合伙)为本公司出具了标准无保留意见的审计报告。四、公司负责人宋金松、主管会计工作负责人井晓权及会计机构负责人(会计主管人员)????????杨征声明:保证年度报告中财务报告的真实、准确、完整。五、董事会决议通过的本报告期利润分配预案或公积金转增股本预案...