自动离职有工资拿吗

对于自动离职的员工,用人单位应当全额支付其在职期间的工资。这是因为,员工在离职前已经为公司提供了劳动,理应获得相应的报酬。如果不支付工资,将构成违法行为。??合理的工资扣减??虽然需要全额支付工资,但用人单位在特定情况下可以进行合理的工资扣减。这些扣减必须建立在合乎程序的规章制度之上,如规章制度需经民...

未请假就是自动离职吗?劳动关系还存在吗?|劳动法江湖

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定,本案应由公司承担举证证明责任。公司称张三因未履行请假手续系自动离职,但公司在该期间既未督促张三限期返岗,也未要求张三履行或完善相应的请销假手续,而是在一定程度上放任双方处于张三不提供劳动也不给付工资的状态,公司对此存在过错,应当自负责任。而劳动关系的解...

员工突然不来上班了、“不辞而别”了,能按“自动离职”处理吗?

2020年9月10日,A商贸公司内部决定,将张某的行为视为自动离职,双方劳动关系解除,但公司未向张某送达劳动关系解除的相关文件。2021年3月15日,一直未出现的张某突然提起仲裁申请,要求A商贸公司支付其2020年8月至2021年3月期间的工资、未休带薪年休假工资等,并要求继续履行双方之前签订的劳动合同。仲裁委驳回员工请求...

我工资10000,被新领导下调到4000,我请假一周旅游,不回工作消息...

这类人没有领导的格局,往往看到员工拿的工资还可以就心里不平衡,隔三差五想办法去苛待员工。就好比一位朋友的公司,现在喜欢隔天上班,轮流排班,一个月给你上半个月班,变相降了所有人一半工资,逼你自动离职,公司不用给赔偿,然后招新员工来降低工资成本。只能说,路还远着,能不能一直顺利走下去,谁都不好说。

国足主帅伊万科维奇将获赔9个月工资,责任应该更多人共担

鉴于这位主教练缺乏担当精神,让他自动离职几乎难如登天。当记者问及是否考虑辞职时,尽管现场传来掌声,伊万却坚称这个问题与自己无关,直接把责任推给足协。伊万执意留任,本质上是在等待足协提前解除合同,这样他就能得到违约金。据报道,伊万科维奇的合同直至明年6月18强赛结束。如果现在足协解雇他,将需要支付大约9个月...

带货主播被欠薪、骑手被“自动离职” 新业态劳动者权益如何保障?

谭先生认为自己已经提前告知离职,站点以此为由扣钱不合理,于是他便向所在地的劳动仲裁机构提出了仲裁申请,要求对方支付2023年6月的工资差额1000元(www.e993.com)2024年11月29日。但是很快,谭先生被告知,案件中的被申请对象的主体有误,这到底是怎么一回事呢?宁波市社保中心劳动人事争议仲裁处副处长陆桑榆:案件受理之后,我们先跟用人单位打了电话...

安排休假就可以不发加班费?听听法律怎么说!一员工午睡被开除,法院...

员工加班后,企业是安排员工补休还是给加班费呢?补休可以替代加班费吗?视情况而定,不能一概而论!《劳动法》第四十四条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;...

“不到岗自动离职”,她还是没到岗,因为……

三天之内算自动离职7月1号对方发消息让华女士尽快搬离宿舍华女士希望结算工资并得到赔偿对方回复“你这段时间不在宿舍每天早出晚归无故不上班这算工伤?华女士:我这个正常情况下还要到,因为骨头里面是有碎片的,要半年到一年的情况下才会复合...

员工车间午睡被发现,5天后遭开除,公司坚称其自行离职,法院:测谎!

2019年7月5日中午，公司发现董某在车间内睡觉。7月10日，公司人事部员工王某找董某谈话。王某称：“你被解雇了，明天来拿工资，这也没办法，是老板的意思。”还要求其在7月11日结算工资，董某不同意。董某认为公司违法解除劳动合同，公司否认说过此话，认为是董某是自愿离职的。且公司表示，根据规章制度，7月...

湖南小伙因不满加班工资申请调岗后被解雇?回应:旷工三天自动离职

在这之后,何宗根先后三次去到当地劳动监管部门反映情况,申请劳动仲裁。6月17日,他拿到了立案成功的通知书。何宗根要求湖南佳甄物流有限公司支付6000余元加班工资,并申请赔偿二倍工资4500元、经济补偿4500元。公司回应:因调岗引发劳动纠纷,“旷工三天自动离职”...