2024年度广西社会保险费缴费基数上下限标准确定了!

1.在职职工2024年1月至8月属期已申报的缴费工资与缴费基数上下限标准有差额的,由税务部门统一生成各项社会保险费应补缴金额,缴费工资低于4053.6元的,应补足到4053.6元;缴费工资高于19317元的,应补足差额到缴费工资(最高补到20268元)。2.依照人社部门相关业务要求,2024年8月办理领取养老金手续并已申报2024年8月所...

《劳动合同法》施行前用人单位未为劳动者缴纳社会保险费,劳动者...

用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者可以解除劳动合同,并可以据此要求用人单位支付经济补偿金。这是《劳动合同法》施行后才有的规定,如果用人单位在《劳动合同法》施行前后均存在未依法为劳动者缴纳社保的情形,经济补偿年限自《劳动合同法》施行之日起计算,施行之前因无支付经济补偿金的相关规定,年限不予计算。

【日本会计税务实务】日本社会保险费缴费基准变更备案留意事项

社会保险费是根据“标准月薪”计算的,而“标准月薪”是按照一定的范围划分的。为便于计算社会保险费,标准月薪是将投保人一个月的工资和其他报酬按一定范围进行的分类。在相应的保险费表中,不同的等级有不同的金额,社会保险费按等级进行计算。月度缴费基准申请的留意点如果满足以下所有条件,则必须提交月度变...

涨了!工资、加班费、失业保险金不到这个数,违法

加班工资:根据规定,加班工资的计算至少应该以最低工资为基数计算,平时、休息日、法定节假日的加班工资,至少是最低工资标准按照小时或者天数折算后的1.5倍、2倍、3倍。失业保险金:单位和本人缴费,满一年、不到十年的,失业保险待遇是最低工资标准的70%。满十年以上是最低工资标准的80%。所以,最低工资一旦上调,失业...

2024年,灵活就业缴纳10708元保险费,20年后能领多少养老金?

养老保险缴费是在不断上涨的。浙江省2021年度的全口径社平工资是7437元,而2022年度则达到了8020元,增长了7.84%。未来可能社平工资的涨幅会降低,但是社平工资的增长依然会维持一定的速度。假设未来的20年,每年社会平均工资增长5%,这种情况下20年合计能够缴纳多少养老保险费呢?

北京市人力资源和社会保障局2024年财政预算信息

原北京市人力资源和社会保障局2024年财政拨款“三公”经费预算242.86万元,比2023年财政拨款“三公”经费预算减少39.43万元(www.e993.com)2024年11月12日。其中:1.因公出国(境)费用。2024年预算数145.35万元,与2023年年初预算数145.35万元持平。2.公务接待费。2024年预算数10.00万元,与2023年年初预算数10.00万元持平。

每个月缴纳的养老、失业、工伤保险费,你了解多少?点击查看→

我的工资条上每个月公司都有给我扣缴社保费的项目,这样代扣代缴合法吗?是合法的。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条的规定,用人单位和职工都应依法缴纳社会保险费。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。每个月扣缴的社保费是按什么标准计算出来的呢?

广东省养老金计发基数会直接使用上年度社会平均工资吗?比较一下

从目前的数值来看，广东省2022年的全口径城镇单位就业人员平均工资是8807元。比去年的养老金计发基数8682元高出1.44%。如果说直接过渡到8807元，也不是不可能的，毕竟也是涨了。特别是今年贵州省的养老金计发基数，即全口径社平工资，仅仅增长0.88%。真的会这样吗？我觉得即使有可能，实际上可能性也特别小。

社保费可以折算成工资吗?如果员工自愿放弃社保,可以吗?

问:社保费可以折算成工资吗?答:不可以。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。《中华人民共和国社会保险法》第四条也规定:用人单位和个人依法缴纳社会保险费。问:员工可以签字自愿放弃社保吗?

2024年1月1日起,五险一金缴费基数上调,到手工资要变了!

不过,对于工资水平低于社保缴费基数下限的人来说,他们的社保缴费基数不是本人的上年度月平均工资,而是按照社保缴费基数下限来缴费,因此,随着当地社保缴费基数下限的上涨,这些人的社保缴费也会变多。对于按照社保缴费下限来缴费的灵活就业人员也是如此。以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和灵活就业人员,可...