注意!下个月,你的工资或将多两笔钱!
10月4日、5日、6日、7日加班:这4天属于休息日。用人单位安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于本人日工资的200%的工资报酬。计算公式日工资=月工资收入÷月计薪天数(21.75天)月计薪天数=(365天-104天)÷12个月=21.75天3倍日工资=月工资收入÷21.75×3...
河南省工会条例_河南要闻_河南省人民政府门户网站
(六)职工的劳动报酬、社会保险、福利待遇、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、职业培训等;(七)灵活就业和新就业形态劳动者的权益保障;(八)劳动争议的预防和处理;(九)其他相关的问题。第二十三条工会依法帮助、指导职工与企业、实行企业化管理的事业单位、社会组织签订劳动合同,并通过...
关于人社知识“一问一答”工资、工作时间和休息休假篇的热点回应
(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;(三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由...
工资4600元/月!玉林公开招辅警
(四)受聘人员的工资待遇:根据月度工作表现,月工资待遇为4600元(含单位和个人负担的“五险一金”,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险及住房公积金),根据年度工作表现发放绩效奖金。(五)享受年休假、年度体检、人身意外险等相关福利待遇。本次公告的最终解释权由玉林市公安局玉州分局负责解释。
哪些节假日有3倍工资?这份日历建议收藏!
七、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。所以不止春节期间有3倍工资其他法定节假日也一样收好这份加班工资日历↓↓↓距离春节越来越近啦!回家的车票买好了吗?今年春节你打算怎么过?综合整理自:人力资源和社会保障部中国政府网中山人社等...
注意!今年还有这些假期!或影响工资
10月1日至7日放假,调休共7天,9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班(www.e993.com)2024年10月19日。注意!放假或影响你的到手工资!一、休息日放假规定标准:一般为周六、周日,我国职工的休息时间标准为工作5天、休息2天,全年共104天(可以根据实际情况灵活安排周休息日)工资计算标准:根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定:休...
@濮阳人,下周上班时间有变!5月份工资可提前发!
5月份工资可提前发!转自:濮阳发布温馨提示各位小伙伴好好把握今天的休息日因为下周上班时间有变要!上!班!下周要上6天班哦5月1日至5月5日放假调休共5天4月28日(星期日)5月11日(星期六)上班“五一”假期结束后也是上6天班...
【庭审画面公布】余华英贩卖的第一个孩子竟是自己的亲生儿子
2022年6月,杨妞花来到贵阳市公安局南明分局报案,警方随后立案进行侦查。根据杨妞花提供的线索,贵阳警方在邯郸找到了曾经拐卖杨妞花时的中间人王某,王某供述了有关余华英的线索,并交代了余华英拐卖11名儿童的情况。2022年6月29日,贵阳警方对余华英开展网上追逃,同年6月30日,余华英在重庆市大足区被当地警方抓获。
工资照发!员工请这些假,HR必须批...
正常情况下,星期六和星期日为每周休息日,全年104天。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。——《中华人民共和国劳动法》第四十四条划重点企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日。有的企业将40小时分摊在6天里,休息1天也是...
事关明年工资!赶紧收藏!
加班工资怎么算?近日,上海人社局公布了2024年“加班工资版”日历,2月10日~2月12日(春节、初二、初三)加班发放3倍工资。根据规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。