国庆假期加班工资咋算?补休与加班费可否二选一?

从2021年8月1日起,江苏全省实施新的最低工资标准,以一类地区南京的月最低工资标准2280元为例,日工资最低约为104.83元。这样算来,国庆节当天加班,每天至少可以获得314.49元(104.83×3),4日到7日加班,每天至少可以获得209.66元(104.83×2),如果国庆假期7天都加班,最少可以拿到1782元的加班费,相当于17天的工资。

国庆假期 这些人可提前发工资!

工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。加班费怎么算?国庆假期加班费如何计算?10月1日、2日、3日加班:这3天属于法定节假日。用人单位安排劳动者在法定节假日加班的,应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬,不能以补休代替加班工资。10月4日、5日、6日、7日加班:这4...

国庆假期预计超19亿人次在路上!哪些方向还有余票?加班费怎么算?你...

根据法律规定，法定休假日当天企业安排加班的，必须支付加班工资，不能以安排补休为由不支付加班工资。也就是说，国庆假期前三天不能后补，只要加班，用人单位就要支付加班费。不过，补休可以和休息日加班搭档。法律规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的报酬。即10月4日到7日，如果企业...

国庆将至,明确工资提前发,加班费要怎么计算?

今年国庆节10月1日至10月7日放假调休,共7天,9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。月工资支付日在1日至7日的,根据91627588规定应提前在最近的工作日支付,不少单位可能在hjx59月底就提前发放工资。而对于加班的人来说p12149,10月1日、2日、3日加...

国庆假期加班工资怎么算?提前发工资也有讲究!

国庆假期即将来临,很多人关心加班工资怎么算,工资能否提前发放。根据相关规定,法定节假日加班工资按日工资300%支付,休息日加班工资按日工资200%支付。月工资支付日遇节假日需提前发放,不可拖延。刚过完中秋,国庆假期又快来了!今年国庆,从10月1日到7日一共放假7天。那些工资支付日在这几天的小伙伴们注意了,你们...

明确了!这类人群将提前发工资,国庆假期加班费这样算

这类人群将提前发工资,国庆假期加班费这样算国庆节的长假脚步已悄然临近,根据国家法定节假日安排,今年国庆节自10月1日至10月7日放假调休,共计7天,而9月29日(星期日)与10月12日(星期六)则成为调休工作日(www.e993.com)2024年11月14日。对于广大劳动者而言,除了期待已久的假期之外,薪资发放及加班待遇也是关注焦点。据《工资支付暂行规定》...

十一假期加班费怎么算?|宅男财经

宅男财经|律师面对面根据《国务院办公厅关于2024年部分节假日安排的通知》,10月1日至10月7日国庆节放假调休共7天,9月29日(星期日)和10月12日(星期六)上班。国庆7天假加班费应该怎么算?北京中银律师事务所高级合伙人杨保全表示,10月1日-3日属于法定节假日,如果加班,公司不能安排倒休不给加班工资,必须支付...

明确了!这些人可提前发工资,国庆节加班工资这样算

根据相关规定,国庆节7天假期里,1日、2日、3日是法定节假日。在法定节假日安排劳动者工作的,须支付不低于工资的300%作为工资报酬。4日、5日、6日和7日如果加班,对于实行标准工时制度的企业,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%作为工资报酬。

国庆将至,工资提前发,加班费怎么算?一文读懂!

10月4日、5日、6日、7日加班，这四天属于休息日，如果不能安排补休，则加班费为日工资的200%。具体计算时，日工资=月工资收入÷月计薪天数（21.75天）。这样一算，大家就能清楚地知道自己在假期中加班应得的报酬了。在这个国庆长假里，无论是提前发放的工资还是加班费，都是对大家辛勤工作的最好回馈。希望...

国庆长假要来了!这些人,可提前发工资

每个月的5日前发工资这就意味着国庆假期有不少单位9月底就会提前发放工资!加班费怎么算?国庆假期加班费如何计算?10月1日、2日、3日加班:这3天属于法定休假日。用人单位安排劳动者在法定节假日加班的,应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬,不能以补休代替加班工资。