有人连上37天班没加班工资,有人私自离岗16年还能返岗,服不服?
但现在工资虽然没变化,可十天里面八天晚上要加班,少则加到9点,多则更晚,关键是这种加班没有工资。没办法,人手变少了,活就干不完。活干不完你得加班干完,这是你的任务,而不是“公司要求你加班”,所以没工资。文字游戏,便是这么来得。我说辞职呗,你这个水平之前不是一年半一跳,每跳一次都加薪吗?他...
2024年10月各地最新最低工资标准公布,跟我们的工资有哪些关系?
比如说山东省的最低工资标准第1档是2200元/月和22元/小时。如果我们正常工作22天,每天工作8小时,按照最低工资标准来看,平均小时工资只有12.5元。如果打零工的话,相当于每小时工资提升了9.5元。同样的工作时间,工资收入是3876元。另外,按照我们最低工资标准的规定,最低工资标准应当考虑到职工本人承担的社保公积金个人...
员工被要求连续工作37天,无加班费?官方回应
根据劳动法第三十八条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。如有特殊情况,用人单位经过劳动行政部门的批准,可以采用符合工作特点的工时制度。但经协商延长工作时间的,每月不得超过36小时。对于周末加班,一般按如下规则补偿:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。一旦...
连休4天,不调休!网友:实名羡慕
10月1日、2日、3日加班:这3天属于法定休假日。用人单位安排劳动者在法定节假日加班的,应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬,不能以补休代替加班工资。10月4日、5日、6日、7日加班:这4天属于休息日。用人单位安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于本人日工资的200%的工资报酬。??计算...
本周日(1月21日),大型专场招聘会来了!
企业简介:安徽山河药用辅料股份有限公司成立于2001年4月,是专业从事新型药用辅料生产、研发和销售为一体的民营股份制企业,在国内药用辅料(固体制剂)行业处于龙头地位,2015年5月在深交所创业板上市(简称:山河药辅,股票代码300452)。在22年快速发展中,公司目前在淮南拥有三个厂区,下辖曲阜市天利药用辅料...
2024年临高县政府工作报告_市县政府工作报告_海南省人民政府网
知识产权保护力度不断加大,办理商标、专利侵权案件14件,结案率达100%(www.e993.com)2024年10月20日。全面推行极简审批制度,加快推进“拿地即开工”改革试点应用,不断完善“跑腿办”工作机制,缩减项目开工建设时间60天以上。(四)全力以赴优格局、强基础,城市形象日新月异规划引领作用持续增强。国土空间规划编制形成初步成果,“三区三线”[7]...
“工资是按月给的,不是按22天给的……” 国企领导称取消周末?最新...
“周末是非工作日,这可是1995年国家颁布法令确定的”“按22天发工资,劳动法是摆设吗?”湖北首义律师事务所吴正平律师表示,鉴于劳动关系的特殊性,企业员工没有法定义务在休息日为用人单位提供额外的劳动服务。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,企业在确有必要的情况下可以安排员工在周末工作,但应给予相应...
为什么每月发21.75天工资?不是22天?答案来了
不是22天?答案来了一个月如果按30天算,刨去四个周六和周日,每月的工作日应该是22天。如果是赶上31天的月份,工作日可能会更多。那你每个月计发工资的工作日是按实际工作的天数来计算的吗?不是!对大多数人来说,月计薪天数是21.75天而不是22天或23天。这是为什么?一起来看!
你发工资的工作日为什么是每月21.75天而不是22天?答案来了!
一个月30天,刨去四个周六和周日,每月的工作日应该是22天。如果是赶上31天的月份,工作日可能会更多。那你每个月计发工资的工作日是按实际工作的天数来计算的吗?工人日报小编告诉你:不是!对大多数人来说,月计薪天数是21.75天而不是22天或23天。这是为什么?一起来看!
最新22天工资计算公式来了,上班族都看看吧
以2020年7月为例,7月工作日23天,休息日8天,无法定节假日,假设请假1天,按照正向计算法其当月工资为:5000/21.75*(23-1)=5057.47元按照反向计算法其当月工资为:5000-5000/21.75*1=4770.11元相差接近300元。但仔细一看,劳动者当月全勤工资应该是5000元,但请事假一天按照正向计算法反而可以拿到高于全勤的5057...