通过人力资源公司发放员工工资被稽查!
通过人力资源公司发放员工工资被稽查!该单位在检查过程中明确表示现已无法配合税务机关将上述应扣未扣的个人所得税补扣入库苏州某文化传媒股份有限公司因通过人力资源公司发放员工工资,未代扣代缴个税,存在发票违法的行为被税务稽查并罚款。行政处罚决定书文号苏州税稽罚﹝2024﹞24号违法事实显示,经查,该单位通过...
“小标的 大民生”典型案例:执行联动成功查人,员工工资全额受偿
2024年1月,因公司拖欠三人工资数额较大,三名员工最终向公司提出辞职,并要求公司支付未付工资款。聂某作为公司法定代表人,向三人出具书面欠条,并承诺分期支付,但一直未能兑现承诺。故李某、陈某、沈某申请劳动仲裁,劳动仲裁裁决书裁决公司应向三人分别支付5000元至10000元不等的工资款,合计18000元。案件进入执行程序...
2025年专项附加扣除开始确认!财务请马上转给全体员工!12月31日前...
答:可以选择由扣缴义务人在当年剩余月份发放工资时补扣,不影响员工享受专项附加扣除。也可以选择在次年3-6月综合所得年度汇算时一次性扣除。二、前面月份没有申报专项附加扣除,多扣的税款怎么办?答:员工在专项附加扣除采集前可能会多预缴税款,但在采集后每次申报时会累计扣除前几个月的总和,如果税款为负值的,暂...
全体员工都涨薪,唯独我被降三成薪水,当我离职摆烂后公司却乱套了
直到有一天，新招的员工犯了一个大错，直接将公司推向了破产的边缘……江哲啊，你记得不，你刚来那会儿咱们公司的薪资体系还没现在这么周全，你那会儿的工资也是拍脑袋定的，现在咱们HR重新核算了下，你这个职位的工资就应该是你这个数，这不是降薪，是给你补正了。实际上，之前给你的工资还多给了呢。老板...
背调会调查员工前公司的薪资吗?
薪资信息属于个人隐私范畴，涉及到员工的敏感信息。在大多数情况下，员工的前公司不会轻易透露其离职员工的薪资情况，因为这可能涉及到商业机密和员工隐私保护的问题。此外，薪资信息的获取和使用也可能受到法律法规的限制。三、背调中的薪资调查尽管薪资信息敏感，但在某些情况下，企业仍然会尝试了解候选人前公司的薪资...
一查吓一跳:8个月未达上海最低工资标准!公司神回复:前一年给多了...
没有达到上海市规定的最低工资标准公司却说:前一年给多了,自然下一年就少了!员工不服,申请仲裁结果会如何?事件回顾章女士在上海某家银行工作了两年多,在前段时间选择离职(www.e993.com)2024年12月19日。离职后,她仔细查看了过去的工资条记录,竟发现了一个令人震惊的问题:在她为该银行工作的两年多时间里,工资存在不正常的波动,尤其是...
“居然有人不关心工资!”女子15万工资未收到,时隔9年才发现!网友...
汤女士表示:“当时每个月的工资大概在3000-5000元。但只有入职培训后的第一个月给我发了工资”。相关公司回复查无此人10月28日,相关工作人员接受媒体采访时表示,号码百事通公司架构和业务多年来经历了大变动。目前,该公司无法查到汤女士此前的在职信息,需要和之前公司的工作人员协商,调取信息需要时间,加上汤女...
最新回应!极越汽车几千名员工被离职,离职前注意这些
○如果与公司沟通无果，可以向当地劳动监察部门投诉。准备好相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，劳动监察部门会对公司进行调查，并责令其限期支付工资。员工可以拨打当地劳动监察投诉举报电话（一般可通过当地政务服务网站查询），或者直接前往劳动监察部门办公地点提交书面投诉材料。（二）社保权益1.法律规定《...
期望薪资要降多少,才能快点找到工作?|求职|面试|简历|裸辞|应届生...
当公司因为没有互联网经历、超过30岁、双非本科学历不断将他拒之门外时,他也在对公司进行筛选。薪资没有太大跌幅的情况下,他的底线是双休和五险一金。考虑到空窗期越久,求职越不利,他还是找了一份工作将就。但他仍在寻找更理想的工作。他用签到积分兑换了前程无忧的“简历代投”服务,可以根据他预设的...
投资者提问:请问,在哪里可以查询到实控人在上市公司领取的薪资...
投资者提问:请问,在哪里可以查询到实控人在上市公司领取的薪资收入情况?谢谢...投资者提问:请问,在哪里可以查询到实控人在上市公司领取的薪资收入情况?谢谢。董秘回答(御银股份SZ002177):尊敬的投资者您好!可查阅公司年报“董事、监事和高级管理人员”章节。感谢您对公司的关注!