领养老金要缴3%个税?起征点5000元/月?解答来了!这样查询已缴账户...

在领取环节，个人领取的个人养老金，不并入综合所得，单独按照3%的税率计算缴纳个人所得税，其缴纳的税款计入“工资、薪金所得”项目。个人按规定领取个人养老金时，由开立个人养老金资金账户所在市的商业银行机构代扣代缴其应缴的个人所得税。社保缴了十多年了哪里能查养老保险个人账户总额？有没有便捷的方法能查...

外国友人在华就业,工资、社保、个税和咱是一样的吗?有啥特殊待遇么

中国政府对于非居民个人的工资、薪金所得,适用“四八法则”,即当月工资、薪金收入超过4800元时,仅就超过部分征税。个税接口需要能够正确应用这一规则。4、专项附加扣除外籍员工可能享受一些专项附加扣除,如子女教育、大病医疗等。个税接口需要能够收集和处理这些信息,以确保正确计算个税。5、社保和公积金外籍员工在中...

如何计算合肥个税?这种计算对财务有何影响?

其中,“税前收入”指的是个人的总收入,包括工资、奖金、津贴等。“各项扣除”包括社保、公积金、专项附加扣除等。“起征点”目前为每月5000元。接下来,我们通过一个具体的例子来演示如何计算个税。假设某位合肥市民的月收入为10000元,社保和公积金扣除总额为2000元,专项附加扣除为1000元。那么,他的应纳税所得额计算...

公司只有法人一人,不领工资,不缴社保,零申报个税,违法吗?

在这种情况下,按照法律规定是没有强制性要发工资的规定,可以不发放工资。为特定事项而授权产生的法人代表,经本人同意,也可以不发工资。二、公司法人为退休返聘人员的,可以不缴纳社保《劳动合同法实施条例》第二十一条规定:“劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。”《劳动合同法》第四十四条规定:“劳动者开始...

工资与社保如果不一致,该怎么处理?会影响收入吗?挺重要的

其实作为社保部门,包括税务部门在稽查的过程中也不会出现不同的问题。毕竟跟自己的劳动合同相一致,那么社保的交费就没有任何的问题,只不过在涉及税务部门的一些问题当中,严格的扣除个税就可以了,所以说一般也不会出现大的不同的情形。那么有些人就问了,这根本就不符合社保税改的要求和规定,因为现在的审查越来越严格...

未缴社保的员工,工资按劳务报酬还是工资薪金?能税前扣除吗?

能税前扣除吗?企业给未缴纳社保的员工支付的报酬,应该如何计缴个税呢?可以税前扣除吗?有什么纳税风险吗?未缴纳社保的员工按劳务报酬还是工资薪金?根据劳动法规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费(www.e993.com)2024年11月10日。但是在有些情况下,也会出现未缴纳社保的情况。

工资个税被查了!2024年起,这7种避税方法已经失灵,这样发工资不再...

以现金形式发放的补贴(饭补、话补、结婚补贴等)未列入工资申报个税,造成偷税。六、故意混淆工资薪金、劳务费临时工,第三方员工,劳务工,很多应该按照劳务报酬申报个税,却按工资申报纳税。七、拆分工资,按最低基数缴社保有些企业发工资一直是按实际数发放,缴纳社保却一直按最低基数缴纳,或者是拆分工资,利用多家...

申报工资要注意了!工资申报差异预警来了

企业当年预提的年终奖在次年5月31日之前发放的，可以在当年税前扣除，但个税是实际发放时（次年）才扣缴，形成了差异。（2）拖延了员工的工资企业账面上计提了员工的工资，但拖延至次年5月31日之前发放，个税在次年实际发放时才扣缴，形成了差异。2、不合理的原因（1）多列工资薪金支出比如，企业伪造了工资...

深圳个税逾期如何补缴及影响社保?

1.个税申报表:需要填写并提交个人所得税申报表,包括收入、扣除、计算方法等内容。2.身份证明:提供个人身份证明,包括身份证、户口簿等有效证件。3.收入证明:提供与个人所得税相关的收入证明,如工资条、收入发票、劳动合同等。4.扣除凭证:提供与个人所得税相关的扣除凭证,如社保、公积金、子女教育、赡养老...

工资是不是必须通过应付职工薪酬核算?

发放工资的时候企业要代扣各种保险和个税,这部分通过其他应付款、应交税费来先挂,实际支付社保局和税务局的时候截平。很多人会说可以通过其他应收款不?其实二哥个人是这样理解的,确认了对职工的债务计入应付职工薪酬,而其中代扣代缴的部分实质就是企业扣下应付还尚未支付给社保的个人社保部分,所以用其他应付款更好。