明起上班到周六!返程高峰时段、最新天气、加班工资计算…请查收...

●安排劳动者在10月4日-7日加班的，实行标准工时制的企业，可选择给予补休或支付不低于本人日或小时工资标准的200%。天气提示上海官宣入秋！今阴雨相伴，明阳光回归上海已于10月2日正式入秋。今天（10月7日）是国庆长假的最后一天，阳光难觅，阴雨相伴，18℃-21℃，偏北风4-5级，大家返程路上要注意交通安全。

明确了!这些人可提前发工资,国庆节加班工资这样算→

根据相关规定，国庆节7天假期里，1日、2日、3日是法定节假日。在法定节假日安排劳动者工作的，须支付不低于工资的300%作为工资报酬。4日、5日、6日和7日如果加班，对于实行标准工时制度的企业，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%作为工资报酬。三种工时制度的加班工资计算计算公式：三...

公职人员节假日加班或值班领取加班费或补助费的情况,是否违规?

但是在实际工作中,如果加班时间不长或者短时加班,基本上都属于无偿性质的,极少有公务员会领取加班补贴。但是对于加班比较多的岗位来说,比如部分XX部门、政法、乡镇等,考虑到实际的情况,也有一些地方制定了公职人员加班领取补贴的一些《细则》,对加班费领取的条件和标准作出了明确规定,但标准肯定比《劳动法》规定的要...

明确了!提前发工资

10月1日、2日、3日加班:这3天属于法定休假日。用人单位安排劳动者在法定节假日加班的,应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬,不能以补休代替加班工资。10月4日、5日、6日、7日加班:这4天属于休息日。用人单位安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于本人日工资的200%的工资报酬。计算公式:...

九月、十月,你的工资可能多两笔钱

国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。如果这几天单位没有安排放假，员工在此期间有加班的，公司需要按照法定假期计发加班工资。假期加班费如何计算？《中华人民共和国劳动法》有明确规定，工作日超时加班工资不低于1.5倍、休息日加班工资不低于2倍、法定节假日加班...

9月、10月,你的工资或将多两笔钱!

9月、10月的工资计算中或将多两笔钱到手工资最高翻3倍第一笔:假期加班费中秋节:9月15日至17日放假调休,共3天(www.e993.com)2024年11月2日。9月14日(星期六)上班。国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。如果这几天单位没有安排放假,员工在此期间有加班的,公司需要按照法定假期计...

即将发放!你的工资或多两笔钱!

你的工资或多两笔钱!好消息!好消息!中秋节、国庆节假期就要来了还在上班的小伙伴注意啦9月、10月的工资计算中或许还要加上两笔钱↓↓↓第一笔:假期加班费中秋节:9月15日至17日放假调休,共3天。9月14日(星期六)上班。国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期日)、10月12日(...

#五一当天上班3倍工资# 你们法定节假日加班工资怎么算的?

(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2024年五一放假安排为:5月1日至5月5日放假,共5天,4月28日(星期日)、5月11日(星期六)上班。也就是说:5月1日,用人单位安排劳动者加班,应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬。

做一休一,上班日遇法定节假日有加班工资吗?

做一休一,上班日遇法定节假日有加班工资吗?媒体滚动03.1410:31关注转自:上观新闻打开新浪新闻睿昂基因:公司高管强制措施变更为刑事拘留涉嫌罪名变更为诈骗罪睿昂基因公告,公司实际控制人、董事长兼总经理、核心技术人员熊慧女士,实际控制人、董事兼副总经理熊钧先生,副总经理何俊彦先生,副总经理薛愉玮先生的...

提醒| 10月工资,发放时间金额有变!

每个月的5日前发工资这就意味着国庆假期有不少单位9月底就会提前发放工资!另外,10月的工资计算中,一定要加上两笔钱!假期加班费1.加班费怎么算?#法条出处:《工资支付暂行规定》第十三条规定,工作日超时加班工资不低于1.5倍、休息日加班工资不低于2倍、法定节假日加班工资不低于3倍。