职校克扣实习工资,是常态吗?

这位老师能拿这么多,因为她可以第一手克扣学生实习工资。比如在针对“苏州某高”的一个班里,原来企业给学生19.5元/人/小时,但学生到手的是15元。学校克扣的4元里,颜某某先拿走其中0.5元。(后来通报说,发现颜某某等人涉嫌非国家工作人员受贿罪)积小成多,39人一个班级,实习一个月就让她获利达到了1万4千...

复旦老教授月入1.5万到手只8千 为何工资不低到手却少

为什么工资不低拿到手的却很少?这两天,朋友圈转发一条消息:复旦大学某教授月工资应发15335元,但实际到手只有8272元,而且是薪酬总数,别的啥都没了!这份工资单引起了网友的热议。以下是复旦这位名教授的工资明细:也就是说,总额一万五多点,扣掉杂七杂八的,实际到手却只有八千块钱多一点!这是一位中国著名高校...

比万圣节更怪诞——公司支付的工资,员工只拿到1/3?

可以看到,单位总共要为这名最低工资标准的员工每月支付4883.79元,包括单位需要为该名员工缴付的五险一金。而员工也不是拿到手2690元,扣除个人应缴纳的三险一金后,到手只有1726.38元。也就是说,员工到手的钱,还没有“社保部门”到手的钱多。我就顺手查了下上海社保2023年的明细账。没想到养老金部分,财政...

华为17级薪资大概是什么范围社招,一线城市

??这年头，拿到offer先别高兴有网友就直奔主题，问HR谈了多少薪资。据楼主透露是月基本工资加绩效再加年终奖、加班费这些，但加起来还是没到网传的数。这事儿一出，评论区炸开了锅。有人说算绩效月薪有40K没，也有人说70W年薪是校招加了签字费的结果。反正众说纷纭，一时间真相愈发扑朔迷离。不过有内部员...

春斗后日本的实际工资仍然在下降吗?

如果我们考虑兼职工人和全职工人之间存在的工资差异,那么受雇于大公司的兼职工人会获得更高的实际基本工资这一事实即使对兼职工人来说也是成立的。而受雇于小公司的全职工人的实际基本工资仍在下降。在试图了解日本劳动力市场状况时,我们需要更加具体从更加多元化的结构性因素去考虑。

工资是不是必须通过应付职工薪酬核算?

企业部分就是你看不到的,这个是按照一定标准计算缴纳的社保和公积金(www.e993.com)2024年11月24日。所以企业承担的人工成本不仅仅是你从工资表上看到的部分,还有一部分是企业为职工承担的社保、公积金。具体我们来看看下图很多人都抱怨,说自己的工作累,上班苦,工资还低,其实你知道吗?其实你拿到手的工资远远还不是企业的人工成本支出。

毕业生薪酬曝光,这才是90%的应届生工资真相……

然而,很多网友表示:“我实际基本工资是3000+绩效+奖金+全勤,一般只有3500。”另一位网友也表示:“我实际工资只有4500,根本不够花。”理想与现实,期望工资与到手工资,差距真的只有“亿”点点...招聘薪资和实际月薪02为何差距如此大?我们要明确一件事,报告中发布的“招聘月薪”和“实际薪资”是不同的两个...

官方发布:最新平均工资出炉!工资较高行业是...

工资总额是指本单位在报告期内(季度或年度)直接支付给本单位就业人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分以及房费、水电费等。不论是计入...

7月工资或有多项调整!到手工资……

到手工资与缴费基数密切相关。根据相关规定,当年个人缴费基数应按职工本人上年度月平均工资性收入核定;用人单位应当如实申报职工上年度月平均工资性收入,用于确定当年度的缴费基数。这里的职工上年度月平均工资性收入对应的是上一自然年,即上年的1月至12月期间,单位支付给职工的工资总额,平均到每个月的金额;对上年...

产假期间绩效工资为“0”,这合理吗?真实案例告诉你答案

本条所称职工原工资标准，是指职工依法享受产假或者计划生育手术休假前12个月的月平均工资。职工依法享受假期前参加工作未满12个月的，按其实际参加工作的月份数计算。需要注意的是产假工资和生育津贴是不一样的产假工资员工休产假期间，企业为其发放的工资。为员工支付工资的主体是用人单位。生育津贴国家法律、...