上班2天后离职,结算工资时被告知:抵了,工作服和住宿不要钱啊?公司...

就在钟先生尝试结清2天的工资时,却得到了组长如此回复:“什么工资,你的工服不要钱啊?住宿不要钱啊?就当互相抵消了。”钟先生表示,他的工资应按每小时的工费计算,电工每小时工资为27.5元,打磨工每小时工资为33.75元。第一天在电工岗位工作了9.5小时,第二天在打磨岗位工作了12小时,“工作服我确实带走了,还回去...

男子上班2天离职被告知工资抵消了

钟先生认为这种安排是变相让他离职,担心长期下去会对身体造成不可逆转的伤害,于是提出辞职。就在钟先生尝试结清2天的工资时,却得到了组长如此回复:“什么工资,你的工服不要钱啊?住宿不要钱啊?就当互相抵消了。”钟先生表示,他的工资应按每小时的工费计算,电工每小时工资为27.5元,打磨工每小时工资为33.75元。第一...

这算主动辞职还是协商离职?

《离职书》虽载明“在工资、经济补偿及所有跟劳动合同相关方面已全部结算清楚,不存在任何经济、劳务及劳动纠纷”,但未有证据证实某服饰公司已向郭某支付了相应的经济补偿及结清工资,双方对不存在劳动纠纷所涉及的具体项目也没有进行明确,故该《离职书》并不能作为双方就经济补偿、工资已经全部结清的依据。综上,法院作...

员工辞职后迟迟未结清工资 青岛连成涉多起纠纷成被执行人

如今，虽然仲裁结果判定青岛连城要在今年5月底前付清工资，但这笔账至今没有结清。信网（热线0532-80889431）在采访中发现，青岛连成已经涉及多个多起民间借贷以及合同纠纷，已经被法院列为被执行人。郭先生在青岛连成有两段工作经历，上一次辞职就是因为工资发放不及时。2021年11月，在公司的联系下，郭先生重新回到公...

祈航财务拖欠工资致员工离职 辞职四个月还没结清

辞职时，焦女士交接好工作内容，并在解除劳动关系协议书上约定工资会在次月25日前发放。焦女士一直等到12月25日，不仅拖欠的工资没发，还发现在自己工作期间，祈航财务一直没有投缴社保。焦女士给信网提供了她在人社局官网上的查询结果，只显示到了她在祈航财务上班前的投保记录。随后，信网联系到祈航财务的负责...

【说·法】职工主动辞职必须要提前30天吗?

2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天或者在试用期内提前3天以书面的形式通知用人单位,不需要取得用人单位的批准即可离职,并且用人单位也有结清工资以及办理离职手续的义务(www.e993.com)2024年11月27日。3、劳动者没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这种情况就是劳动者违法,用...

员工被通知签离职书 载明“因个人原因提离职”算主动辞职?法院:属...

法院认为,《离职书》虽载明“在工资、经济补偿及所有跟劳动合同相关方面已全部结算清楚,不存在任何经济、劳务及劳动纠纷”,但未有证据证实某服饰公司已向郭某支付了相应的经济补偿及结清工资,双方对不存在劳动纠纷所涉及的具体项目也没有进行明确,故该《离职书》并不能作为双方就经济补偿、工资已经全部结清的依据。综...

文字实录-厦门市人民政府门户网站

有签劳动合同的需提前一个月递交书面辞职申请书,交上去之后再做满一个月就可以离职了。只要履行了法定程序的义务,无需经过用人单位的批准和同意。所以您先按照上述的程序提前三天递交书面的辞职申请,做满三天再离职,如果离职后十五日单位没给您结算工资,您再向单位所属的劳动监察部门反映。

人社局提醒:这些扣工资的行为,违法!迟到、请假、绩效……

以上法律法规明确规定,劳动者与用人单位解除劳动关系时双方应当结清工资,除了前面介绍的两种合法扣除工资的情形外,用人单位是无权扣除劳动者工资的。因此,若用人单位以劳动者辞职为由,故意拖欠和克扣工资,也属于违法。PS:在费用报销中,若流程审批复杂,会影响财务人员的工作效率,所以费用报销制度的制定非常重要,下面给...

急难愁盼我来办丨小伙子“急难愁盼”要拿到被欠工资,好在...

商家:因为员工辞职有点突然,当时我跟他表示我们的发薪日是5日,但是他辞职是在14、15日前后,还有半个月时间。劳动监察大队的工作人员马上就进行协调联系我,将事情前因后果了解后,要求我特殊事件特殊处理。在劳动监察大队的协调下,我当日就把工资结清,并且和小弟协商好,这件事在他们的调解下处理好。