离职工资必须要当天结清吗?

劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。作为劳动者,离职的当天,公司给你结清了工资吗?02我想大部分回答应该是没有。相信有很多劳动者会跟公司提到这个依据,还会据理力争。但即使知道公司在这个问题上是违法的,我们一般也不会去劳动监察投诉,更不会去劳动...

以案释法丨签订解除劳动合同协议,这些要注意!

约定:“……3.加班工资:荣某在职期间不存在未结算的加班工资。……7.双方对以上结算项目与数额全部结清(包括但不限于工资、年假工资、加班工资、奖金等所有工资项目及经济补偿金、赔偿金、解除劳动合同通知金、社会保险费用、住房公积金等全部费用),无任何争议……”同日,甲公司为荣某出具了终止劳动合同证明书,载明...

签合同时工资空白全凭口头承诺 发工资时钱数少了一半

如果用人单位违反法律规定,劳动者有权通过法律途径追讨欠薪,并可以要求支付双倍工资、解除合同的经济补偿金等。青岛市网络纠纷人民调解委员会AI调解员分析,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条的规定,如果用人单位提供的劳动合同文本未载明法律规定的基本条款或者未将劳动合同文本交付劳动者,劳动行政部门可以责令其...

哪些情形劳动者能与用人单位解除劳动合同?

《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。原标题:《哪些情形劳动者能与用人单位解除劳动合同?》

职工离职当月工资应在解除合同时结清

烟台市劳动人事争议调解仲裁院工作人员表示，离职当月的工资应于劳动合同解除、终止时一次性结清。按照《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因此，小江办理完解除劳动合同手续时，要求一次性结算工资属于合法请求。“用人单位可以通过...

没签订劳动合同,欠薪如何拿回

到老乡开的厂里上班却被拖欠工资2023年春节过后,王某等16名外省人员,经当地劳务市场介绍,一同前往老乡周某在慈溪开办的轴承厂上班,并和周某约定了薪资待遇(www.e993.com)2024年11月29日。周某承诺平时发放基本生活费,其余工资在年底一次性结清。碍于老乡关系,王某等人并未与周某签订劳动合同。

【人社日课·4月10日】解除或终止劳动合同时,当年如何休年假?

人社日课·4月10日解除或终止劳动合同时,当年如何休年假?转自:人力资源和社会保障部今日关注

企业经营困难延发工资,员工旷工以对被辞能拿到补偿金吗?

公司表示,已经与张某签署了《结清确认书》,上载明不欠各种款项,休假期均已休完,不存在拖欠工资的情况,且张某在确认书中承诺不再向公司重复主张;张某无故旷工连续3天以上,严重违反公司规章制度,且公司履行了通知义务,因此公司依照规章制度与张某解除劳动关系是合法的,无需支付其解除劳动合同经济补偿金等。

签订解除劳动合同协议,这些要注意!

结清(包括但不限于工资、年假工资、加班工资、奖金等所有工资项目及经济补偿金、赔偿金、解除劳动合同通知金、社会保险费用、住房公积金等全部费用),无任何争议……”同日,甲公司为荣某出具了终止劳动合同证明书,载明:本单位与荣某签订的劳动合同,依据《劳动合同法》第三十六条规定,于2023年8月6日终止(解除)劳动...

文字实录-厦门市人民政府门户网站

用人单位与劳动者依法终止或解除劳动合同的,工资计发到劳动合同终止或解除之日,并应当在办理合同终止或解除手续时一次性付清劳动者工资。当劳动者与用人单位解除或者终止劳动合同时的时候,劳动者应当按照双方约定办理工作交接,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者...