多次与用人单位签订固定期限劳动合同 劳动者索要双倍工资赔偿能...

2021年3月15日，平某以缺少进步空间、工资较低、社会保险缴纳存在不符合相关规定的情况等为由，提交辞职信。同日，某公司审批同意，后平某离职。双方劳动关系存续期间，某公司向平某支付了工资报酬，并自2014年3月起为平某办理并缴纳了养老保险、医疗保险及住房公积金。2021年6月，平某向当地劳动仲裁委提出仲裁申请...

劳动者索要双倍工资赔偿能依法获得支持吗?

2021年3月15日,平某以缺少进步空间、工资较低、社会保险缴纳存在不符合相关规定的情况等为由,提交辞职信。同日,某公司审批同意,后平某离职。双方劳动关系存续期间,某公司向平某支付了工资报酬,并自2014年3月起为平某办理并缴纳了养老保险、医疗保险及住房公积金。2021年6月,平某向当地劳动仲裁委提出仲裁申请,请...

HR说:老板,请你别再画大饼了,不然这样的员工双倍工资也请不回来!

小李失望极了,年后交了辞职信,跳槽到了同行另一家公司,并且很快就做出了成绩。后来,老板让HR开双倍工资再把他请回来,可小李还是拒绝了。居高不下的离职率让这位HR都抓狂了:老板,请别再画大饼了!01什么是画饼所谓“画饼”大多是指管理者为了留住员工或者激发员工的工作动力所给予的空头承诺,大多空泛而不切...

普通职员到年薪千万,华为副总辞职信揭秘:任正非如何笼络人才

当然，这不仅预示你将有漂亮的履历，高于平均线的薪酬，也需要你做好吃苦的准备。在互联网大厂中，华为加班的强度可以排在前列，虽然没有加班费，但可以用于日常的调休，并且离职的时候一次性双倍结算，这也是令员工又爱又恨的一点。华为副总徐家骏辞职时，还写了千字辞职信细数十二点经验教训，态度诚恳，语言平实，...

劳动法专题06|劳动合同无效的,劳动者可否请求单位支付双倍工资?

按照劳动合同法的规定,用人单位用工满一个月以上未签订书面劳动合同的,劳动者可以要求单位支付最多十一个月的双倍工资。那么如果双方签订的劳动合同无效,是否可以等同为双方未签订书面合同,在这种情况下劳动者是否可以要求单位支付双倍工资差额呢?基本案情:单位无用工资质导致劳动合同无效,劳动者要求公司支付双倍工资2013年...

多次签订固定期限劳动合同,劳动者索要双倍工资赔偿能获支持吗?

2021年3月15日,平某以缺少进步空间、工资较低、社会保险缴纳存在不符合相关规定的情况等为由,提交辞职信(www.e993.com)2024年11月29日。同日,某公司审批同意,后平某离职。双方劳动关系存续期间,某公司向平某支付了工资报酬,并自2014年3月起为平某办理并缴纳了养老保险、医疗保险及住房公积金。2021年6月,平某向当地劳动仲裁委提出仲裁申请,请...

#阿里首创7天全薪陪伴假#上热搜 各种“假”的英文你会说吗?

在这种情况下,你应该写辞职信。Lastseason,basepayfordaylaborersworkinginthisareawas$6.50anhour.Nowit’s$8.50.上一季,该地区日间工人的基本工资是6.5美金每小时,现在涨到了8.5美金。MrObamacalledforlongerschoolhours,whichteachers’unionsarenotkeenon,andmer...

年底“跳槽”、“离职”别任性,这些法律规定,你应该了解!

例如不为劳动者缴纳社会保险、拖欠劳动者工资、不按约定给劳动者提供岗位等,劳动者被迫提出解除劳动合同的可以立即辞职。3劳动者违法辞职的情况劳动者没有提前30天书面提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是劳动者违法。

盘点各种任性辞职理由 一场说走就走的辞职

有一些劳动者的辞职属于比较“任性”的。比如在北京某律所工作了半年多的女青年小白,因为在工作会上受到领导的批评和呵斥,午饭时就离所回家,毅然辞职。因律所未与其签订劳动合同,小白状告律所索要双倍工资差额4.5万元,后获得法院的支持。因工作环境辞职的也有不少,如“离家远”、“危险”。在某汽车俱乐部负责拖车的...

各种任性辞职理由大剖析 敢不敢来一场说走就走的辞职?

有一些劳动者的辞职属于比较“任性”的。比如在北京某律所工作了半年多的女青年小白,因为在工作会上受到领导的批评和呵斥,午饭时就离所回家,毅然辞职。因律所未与其签订劳动合同,小白状告律所索要双倍工资差额4.5万元,后获得法院的支持。因工作环境辞职的也有不少,如“离家远”、“危险”。在某汽车俱乐部负责拖车的...