前夫去世了,离婚时我们没有分割房产,现在我办不成房产证,该怎么办...
我在公司工作两年,没签订劳动合同,但每个月的工资都有清晰记录,足以证明我在这里工作。我从来都没有节假日和休息日,现已离职,我是否可以向法院申请工作期间每周一天休息日的双倍工资和法定节假日的三倍工资呢?4Q4我以应届生身份入职某公司,面试时公司说让我在另一部门先实习半年,定岗时让我暂时就定在此部门...
奉贤法院发布劳动争议审判执行案件白皮书,8个典型案例了解一下
人民法院审理认为,根据黄某的工作内容、工作安排、劳动报酬约定及发放,可以印证双方之间具有人身和财产的从属性及建立劳动关系的合意;另黄某持续工作两年多,工资均按月发放,公司支付黄某医药费等,上述情况均与黄某系临时工的说法不符,最终判决确认双方存在劳动关系及公司支付未签劳动合同双倍工资差额。案例要旨书面劳...
@应届毕业生,找工作签合同需要注意什么?
用人单位未及时与劳动者签订书面劳动合同,将可能承担支付一定区间双倍工资的惩罚。第二,毕业生与用人单位签订书面劳动合同时,需要认真阅读各个条款。劳动合同法明确,劳动合同应当具备以下内容:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人以及劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬和社会保险。
...检测艾滋指标、拒录艾滋病毒感染者违法 此前已在茅台工作两年
2017年11月,谢鹏向内江劳动仲裁委提交仲裁申请,要求用人单位支付4月7日至6月9日未签订书面劳动合同双倍工资中的17646.1元;支付6月10日起未签订书面劳动合同、也未支付的工资的两倍,计42000元;同时还要与他签订无固定期限劳动合同。2018年1月,内江市市中区法院开庭审理了此案,最终根据双方意愿达成了调解:涉事公司...
劳动合同未盖公章引纠纷 男子诉请双倍工资被驳回
济南中院二审认为,李某以双方签订的两份协议未加盖公章为由主张合同无效,进而要求公司支付工作期间未签订劳动合同的双倍工资。根据本案查明的事实,双方当事人对于所签订的试用期工作协议书、书面劳动合同的事实均无异议。此外,双方当事人还填写了员工入职信息登记表、应聘人员履历表及《员工转正/晋级审批表》,明确了...
山西财大一学院教师称代课十年仍没签合同
“这两年我们要签合同或对工资有意见,副院长王秀娟就不耐烦了,说不想做就走人,工作都要没有了,还要什么合同(www.e993.com)2024年10月21日。”另一名代课教师梁敏(化名)表示,这份工作课时多,加上周末加班,每月工资有5000-9000元,且名声也比补习机构好听,很多教师都不愿离开。此外,梁敏还告诉澎湃新闻,每年教育部门来评估项目时都会约谈一些教...
高校一教师称代课十年没签合同:没底薪不敢生病
“这两年我们要签合同或对工资有意见,副院长王秀娟就不耐烦了,说不想做就走人,工作都要没有了,还要什么合同。”另一名代课教师梁敏(化名)表示,这份工作课时多,加上周末加班,每月工资有5000-9000元,且名声也比补习机构好听,很多教师都不愿离开。此外,梁敏还告诉澎湃新闻,每年教育部门来评估项目时都会约谈一些教...
单位未在劳动合同上加盖公章 男子诉请双倍工资被驳回
济南中院二审认为,李某以双方签订的两份协议未加盖公章为由主张合同无效,进而要求公司支付工作期间未签订劳动合同的双倍工资。根据本案查明的事实,双方当事人对于所签订的试用期工作协议书、书面劳动合同的事实均无异议。此外,双方当事人还填写了员工入职信息登记表、应聘人员履历表及《员工转正/晋级审批表》,明确了...
两年申请劳动仲裁案件22件!法院:构成恶意诉讼!
深圳市中级人民法院查明,谭某自2016年4月至2018年6月,在深圳市相继提起劳动仲裁申请案件达22件。在不同单位工作平均工作时长不超过一个月,后便因各种原因离职。并以此要求用人单位支付工资、违法解除劳动合同赔偿金、未签订劳动合同双倍工资差额等。深圳市中级人民法院认为,诚实信用原则是当事人进行民事行为时所应遵...
没签劳动合同 企业被女工索赔7万
《劳动合同法》实行已逾五年,但仲裁委工作人员告诉记者,2012年他们受理的劳动争议仲裁申请中,不签劳动合同被追索双倍工资的占60%。济南市劳动争议仲裁委员会工作人员祝明新说,用人单位不想签合同就是想规避用人单位应该承担的义务。如果不签订劳动合同、不缴纳社会保险,用人单位需要付出的补偿是惊人的。补偿包括三个...