“五一”上班三倍工资 深圳加班费全国最高

根据我国相关法律法规,用人单位在5月1日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;5月2日至3日期间用人单位安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。深圳:加班工资全国最高五一三天...

除夕算调休工资只两倍 网友吐槽:为何不能领三倍?

据了解,虽然今年除夕也放假,但与大年初一、初二、初三的加班三倍工资相比,除夕的加班待遇要“低人一等”,只有双倍。这是因为按照规定,今年的除夕并不是法定假日,只能算调休,当天加班只能领取两倍工资。去年12月初,国务院征集春节法定节假日安排意见,超七成网友赞同春节放假从除夕开始。随后,国务院办公厅也在2014年1...

工资照发!员工请这些假,HR必须批...

7、国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。——《中华人民共和国劳动法》第四十四条划重点值得注意的是,只有在法定休假日当天加班才会有三倍工资(比如国庆节时的10月1日、2日、3日),而其他的时间进行加班的话是双倍工资,因为属于休息日调休。

国庆放几天假?不放假怎么算工资?

在国庆节期间加班的▼10月1日、2日、3日:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。10月4日—7日:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。在调休日加班的▼调休日属于工作日:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍。法律依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条:延长工时的报酬支付有下列情形之一的,用...

国庆假期加班7天不调休 加班费最低1571.03元

10月4日至7日加班可安排调休按国家有关规定，日工资=月工资收入÷月计薪天数(21.75天)。10月1日-3日加班三倍工资计算方法：日工资(月工资÷21.75)×300%×天数；小时工资(日工资÷8)×300%×小时数。10月4日至7日加班两倍工资计算方法：日工资(月工资÷21.75)×200%×天数；小时工资(日工资÷8)×...

注意!下月工资或将多一笔钱

计算公式:日工资=月工资收入÷月计薪天数(21.75天)月计薪天数=(365天-104天)÷12个月=21.75天3倍日工资=月工资收入÷21.75×32倍日工资=月工资收入÷21.75×2政策依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:...

明确了!提前发工资!

计算公式:日工资=月工资收入÷月计薪天数(21.75天)月计薪天数=(365天-104天)÷12个月=21.75天3倍日工资=月工资收入÷21.75×32倍日工资=月工资收入÷21.75×2政策依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:...

国庆节的加班费该如何计算 详细解析与权益保护

根据国家规定,国庆节初三天(10月1日至3日)及调整后的中秋节当日(10月4日),员工若加班可获得三倍工资。而10月5日、6日作为调休工作日,以及随后的周末10月7日、8日,若员工加班且企业未安排补休,则应按双倍工资计发加班费。至于加班费的具体规定,《中华人民共和国劳动法》有明确规定:延长工作时间需支付不...

注意!下个月,你的工资或将多两笔钱!

用人单位安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于本人日工资的200%的工资报酬。//计算公式日工资=月工资收入÷月计薪天数（21.75天）月计薪天数=（365天－104天）÷12个月=21.75天3倍日工资=月工资收入÷21.75×32倍日工资=月工资收入÷21.75×2//政策依据《中华人民共和国劳动法》第四十四...

中秋、国庆3倍工资?加班费怎么算→

国庆长假!10月1日至7日放假调休共7天对于因为工作需要坚守岗位、加班加点的家人们加班工资怎么算呢?↓↓↓三倍工资中秋假期:9月17日加班国庆假期:10月1日、2日、3日加班按照规定,在法定节假日期间安排劳动者加班的用人单位,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资报酬,不得以调休等...