中秋、国庆加班费怎么算?
3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。在中秋节期间加班的9月17日(中秋节):月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。9月15日至16日:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。在国庆节期间加班的10月1日、2日、3日:月工资÷21.75÷8×加班...
中秋节加班,加班工资这样算……
中秋3天假期,其中,中秋节(9月17日)是法定节假日。在法定节假日安排劳动者工作的,须支付不低于工资的300%作为工资报酬。9月15日、16日如果加班,对于实行标准工时制度的企业,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%作为工资报酬。三种工时制度的加班工资计算公式三倍日工资=加班工资的计...
2024 年中秋节、国庆节安排加班,工资这样算
3倍工资是在原工资的基础上额外支付2倍工资,即包含原工资在内。例如,你正常工作一天的工资为100元,中秋节加班一天,应得的加班工资为300元,其中包含了原有的100元工资,另外200元是加班工资。总之,在中秋节和国庆节加班,用人单位应按照上述规定支付加班工资,以保障劳动者的合法权益。济宁人编辑...
中秋节将至,告诉大家一个好消息,早知道早准备
将在这一天呢,得到三倍的工资。如果你平时日工资是300元一天的话,那么这天你加班,就可能额外的得到三倍工资,900元呐,将近1千元,是不是很香。是不是一笔不小的额外收入呢!家在外地的朋友,毕竟中秋节的假期呀,只有三天时间。除去往返的路程啊,回家的时间比较紧凑,这样,在中秋节的时候挣三倍工资,15号16号,...
春节加班费咋算?值班有加班费吗?2024年“三倍工资”日历收藏起来!
6月10日不可以补休代替,加班发放三倍工资。中秋节:9月15日至17日放假调休,共3天。9月14日(星期六)上班。9月17日不可以补休代替,加班发放三倍工资。国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。10月1日至3日不可以补休代替,加班发放三倍工资。校对李海慧...
三倍还是两倍,中秋国庆加班工资算法来了
今年9月29日(中秋节)、10月1日、2日、3日(国庆节),这4天是法定休假日,法律规定不允许补休,只要单位安排职工加班,就应当支付不低于300%的加班工资(www.e993.com)2024年9月20日。三倍工资计算公式:9月29日(中秋节)、10月1日、2日、3日的日加班工资=加班工资的计发基数÷21.75×300%。
中秋国庆加班工资应该按三倍还是两倍算?权威解读来了
今年9月29日(中秋节)、10月1日、2日、3日(国庆节),这4天是法定休假日,法律规定不允许补休,只要单位安排职工加班,就应当支付不低于300%的加班工资。三倍工资计算公式:9月29日(中秋节)、10月1日、2日、3日的日加班工资=加班工资的计发基数÷21.75×300%。
收藏!2024年“三倍工资”日历
加班发放3倍工资根据规定休息日安排劳动者工作又不能安排补休的支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的支付不低于工资的300%的工资报酬2023年10月25日,国务院办公厅发布《国务院办公厅关于2024年部分节假日安排的通知》。通知称,经国务院批准,现将2024年元旦、春节、清明节、劳动节、...
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2024年“加班工资版”日历!2月10日~2月12日(春节、初二、初三)加班发放3倍工资根据规定休息日安排劳动者工作又不能安排补休的支付不低于工资的200%的工资报酬法定休假日安排劳动者工作的支付不低于工资的300%的工资报酬2023年10月25日,国务院办公厅发布《国务院办公厅关于2024年部分节假日安排的通知...
2024加班工资日历已出炉!这几天加班,3倍工资!
这几天加班,3倍工资!转自:中国工人2024年将至,明年春节连休8天,加班工资怎么算?根据规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。10月25日,国务院办公厅发布《国务院办公厅关于2024年部分节假日安排的通知》。