研究生当老师工资高吗

基本工资是固定的,一般根据学历和职称确定;绩效工资则根据个人的教学水平、科研成果等因素来确定;津贴包括住房补贴、交通补贴等,不同学校和地区的津贴标准可能有所不同。**研究生教师工资待遇调整**随着教育行业的发展,研究生教师的工资待遇也在不断调整。一般情况下,研究生教师的工资会随着工作年限的增加而逐步提升...

2024年全国31省市最低工资标准

2.基本工资通常是固定的，由企业按照所在地的最低工资标准来设定。3.与之相对的绩效工资则根据员工的工作表现和企业经营状况而变动，通常被视为提成。4.因此，当我们谈论最低工资标准时，通常是指的基本工资，而不包括绩效工资。5.根据《最低工资规定》第三条，最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法...

部分国资发通知:Q4工资按最低标准发,2420元

9月中旬,一则消息登上热搜“月薪从10万降到7万投行女高管讨薪”,据了解,月薪10万的券商投行业务分部总经理葛某被降薪30%后,又因所负责的两个投行项目收到监管罚单而被扣发奖金。为此,葛某诉至法院,要求公司支付工资差额和项目奖金。据裁判文书网,葛某于2011年5月1日入职某某公司,自2015年起工资标准为10万元...

国家卫健委:逐步提升医务人员绩效工资中固定收入所占比例

第二,坚持公益性的要求,逐步缩小医疗机构内部不同专业不同科室之间薪酬待遇差距,使儿科、病理、精神卫生、麻醉、全科、产科等相对比较短板弱势的专业医务人员收入待遇得到改善。第三,要按照公益性的要求,逐步提升医务人员绩效工资中固定收入所占比例,适当调控灵活收入奖金部分的比例,使之更加符合公益性的定位,鼓励医疗卫生...

教师50%的绩效工资,直接打给教师?还是学校统一打给教师?

人民教职工在职岗位的奖励性工资类似于人民教职工在职岗位绩效的逐步提升，基本工资则是固定的绩效工资并不固定，由于地方财政管控部门的财政压力，每个月只发放人民教职工的基本工资，未发放人民教职工的绩效工资会导致人民教职工的工作量教学成果教学能力职称评定紧急进行综合判断目前教育部门明确指出人民教职工所发放的薪资...

窗口故事|提交辞职报告绩效工资就不给了?

同年7月,该单位决定发放2019年度绩效工资,并规定绩效工资发放前已辞职人员不予发放(www.e993.com)2024年11月20日。因江某6月已提交辞职报告,该单位决定不再向江某发放上年度绩效工资。江某数次争取,该单位都以发放条件系集体研究确定,且绩效工资不属于固定工资为由不予发放。江某遂提起劳动争议仲裁及诉讼,要求原单位支付2019年度绩效工资2万...

为什么越来越多的公司和银行基本工资很低而绩效工资很高?

入职过程就与想象的不一样:劳动合同约定年薪总额400万元,其中每个月的固定工资为15万元,其余为年度绩效工资。袁梦对此提出疑议,认为年薪400万元不应该基本工资只有180万元,但梁总的一句话则打消了他的所有疑虑:反正都是你的工资,早发和晚发不都一样吗?而且所有的高管薪资体系都是如此,你也不好例外。已经从银行离职...

不满降薪调岗要求补发工资,为何判决会不一样?

“降薪的合法性取决于单位采取的降薪方式,如果与职工协商一致降薪,法律是允许的。如果单位本身薪酬结构中有绩效工资或浮动工资部分,正常的绩效考核导致薪酬合理调整也是允许的。”劳动法专家、中银律师事务所律师杨保全说。劳动合同法第4条规定,用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利等...

只收到 offer 未签订劳动合同,离职时能要求双倍工资差额吗?

经对照,录用通知书中含有合同期限、工作地点、工作时间、工资等必备条款,以文字形式规范了劳资双方权利义务,且公司在合同存续期间一直按照约定发放工资奖金及绩效,按时缴纳五险一金,因此可以视为双方已签订书面劳动合同,公司无需另行支付小齐未签劳动合同二倍工资,只需对先前未确认过的加班工资进行重新计算。同时,在综合...

产假工资“断崖式”下降,职场妈妈状告老东家,老东家却说……

香洲法院经审理认为,根据《国家统计局关于工资总额组成的规定》第四条、第七条的规定,工资总额由计时工资、奖金以及加班加点工资等六大部分组成,其中奖金系指超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。被告阿美的工资包含“固定工资”和“业绩提成”,其中“业绩提成”的性质应属于奖金,故应计入其应得的工资总额。