绩效奖金改革后,2024年普通公务员、事业编的工资普调还会来吗?
按理由说,每个地区绩效奖金一般是分为两个部分,一部分作为每月的基础绩效,随工资发放。另一部分是一次性的年底考核绩效,这种一般就在每年年底考核完毕之后,再进行发放。这两种也是大部分事业编和公务人员,重要的经济收入之一。有消息称,停发绩效奖金的原因,是因为基建导致的薪酬开支超额。那大家也知道,我们是全...
公司取消发年终奖,隔天就有5位员工离职,月底发工资大伙全懵了
时间一天天过去,到了月底发工资的日子,整个公司弥漫着一种紧张的气氛。所有人都坐在电脑前,心不在焉地盯着自己的账户,等待着工资到账的消息。突然,李明的手机一震,他低头一看,银行的短信提示工资已经到账。他猛地一愣,赶紧点开银行APP,发现工资不仅全额发放了,而且多了一笔数额不小的奖金。“这……怎么...
佛山一不锈钢企业这样发工资违法被查→
该公司通过个人银行账户,给员工发放部分工资、奖金和补偿金,没有按规定如实在账上记载、代扣代缴个税。被发现后,单位积极配合税务机关检查,主动补扣税款。二、处罚决定税务局对该单位应扣未扣个人所得税的行为,处以应扣未扣税款0.5倍的罚款26.33万元。三、案例启示1.代扣代缴个税是企业义务。应扣未扣、应收未...
如何计算事业编工资并了解其构成?这种工资计算有哪些具体规定?
其中,基本工资是根据员工的职务等级、工作年限等因素确定的固定薪酬部分。津贴补贴则包括住房补贴、交通补贴、通讯补贴等,这些通常是根据员工的工作地点和生活成本来设定的。奖金可能包括年终奖、绩效奖等,这部分收入与员工的工作表现和单位的经济效益紧密相关。具体到工资的计算,事业编制的工资计算遵循国家或地方的相关规...
你信吗?某大行员工第2季度奖金889元
而一直以来很多一线员工的基本工资都比较低,如果奖金不给力,那整体收入就很少。从实际情况来看,很多银行一线员工扣完五险一金之后拿到手的工资只有3000~5000块钱,其实还是比较普遍的。2不论是大银行的员工,还是小银行的职工,一个月只有两三千多块钱并不在少数。我们先来看下一些网友真实反馈的情况。9月5日,...
中秋节加班,加班工资这样算……
三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%每小时加班工资=日加班工资÷8更多说明:★21.75天为平均每月计薪天数(www.e993.com)2024年10月17日。★加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖,上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴,中夜班津贴、夏季高温...
离职后工资卡多了5万,以为发项目奖金了,找财务核实,结果财务说:这...
7月初想查下老东家发的最后一笔工资,发现卡里多了5万块钱。我以为是之前做的项目发的奖金,但奖金早就发过了,心里没底去找财务核实。财务说:这是领导特意安排的离职补贴,尽管离职有些可惜,但领导申请公司给你发了奖金。对于离职还有补贴这种好事,还是第一次听说,你们有这种情况嘛?
给教师发放公务员专属的绩效奖金时可以欠,但有些款项是不能拖的
对于教师工资津补贴拖欠,绩效奖金可以欠,但有些款项是不能拖的。给教师发放绩效奖金原本就是为了应对“不低于”目标的完成而采取的迫不得已的措施,在缺乏有效的监管督查和责任追究的情形下,这笔钱的发放在很多地方已经以财政紧张为由而出现了时有时无的境况,除非有督查,否则也只能欠着了。
工资奖金报销成“乱炖”?移动支付也要把账算清楚 |新京报快评
不管事前还是事后,移动支付工资的账都该由用人单位算清楚、说明白。▲资料图。图/ICphoto2月6日,转账8635元;3月7日,转账9143元;4月3日,转账7794元……本以为每笔工资清清楚楚,实际却是一笔糊涂账。由于说不清哪些是工资、哪些是材料款、哪些是报销款,近日,装修工人吴国瑞申请辽宁沈阳某装修公司支付拖欠工...
工资、奖金、报销成“乱炖”?移动支付不能让工资变糊涂账!
工资说不清、奖金道不明的情况容易造成纠纷▼工资、奖金、报销成“乱炖”钱款混发引起纠纷//54岁的吴国瑞是一名木工,2021年2月到沈阳一家装修公司工作,口头约定到手工资8500元。2022年2月,装修公司表示受新冠疫情影响,每月少发30%工资,年底补齐。当月微信转账了8635元,没有添加转账说明。