...长春市教育局只是一个缩影!各地教育乱象都近乎疯狂!大学老师...
一个“依法治校示范校”的创建工作,从“两年一创建”加码到“一年一创建”,98项评价指标愣是给你掰开揉碎了变成179项打分标准,让有的学校准备1000多项材料。这不是没事找事吗?这些领导们是把教育当成了晋升的跳板了?孩子们学没学好都不管啊!更绝的是,这些教育局自个儿不干活,喜欢从学校借调老师。一个教育局...
一个教育局借调教师占60%以上,有的借调超20年!这些形式主义被通报
2024年3月,在中央已部署创建示范活动清理优化工作后,长春市教育局仍未及时叫停“依法治校示范校”创建工作。同时,长春市南关区教育局长期从中小学校抽调借用教师,借调教师占全局工作人员比重曾高达60%以上,有的借调时间超过20年。7届河豚节耗资8400余万元主要为摊派资金除了违规搞创建示范活动,有的地方和单位借协...
中央通报3起典型问题:借调超20年、一年开800多次会……
2024年3月,在中央已部署创建示范活动清理优化工作后,长春市教育局仍未及时叫停“依法治校示范校”创建工作。同时,长春市南关区教育局长期从中小学校抽调借用教师,借调教师占全局工作人员比重曾高达60%以上,有的借调时间超过20年。2.江苏省镇江市扬中市绕道社会组织或国有企业规避审批、摊派费用举办河豚节。2016年至...
教育局长期借调教师、违规开展创建示范活动……3起整治形式主义为...
其中,长春市南关区教育局长期借调教师,有的超过20年;国家管网下属企业参加会议800余次,平均每个工作日超过3次。新闻延长线:日前,中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制办公室会同中央纪委办公厅对3起整治形式主义为基层减负典型问题进行通报。具体如下:1.吉林省长春市教育局违规开展创建示范活动、南关区教育局...
教育局长借调教师,有的超20年!中央通报3起典型问题
1.吉林省长春市教育局违规开展创建示范活动、南关区教育局长期借调教师。2023年,长春市教育局在不具备创建示范活动开展权限情况下,开展“依法治校示范校”创建工作,并将上级单位“两年一创建”的频次加码为“一年一创建”,将上级单位下发的98项评价指标层层分解为179项打分标准,导致有的申报学校准备了约1000项评审材料...
当借调教师成为一种现象,就能看出教育的异化是为什么了
学校能不能借调教育局的人去学校担任教学任务呢?教师在教育局临时工作,领取薪水就有三种情况,一是高于学校薪水;二是与学校薪水持平;三是低于学校薪水(www.e993.com)2024年9月22日。如果教育局工作比学校工作轻松,由于薪水来源于财政资金,被抽调教师的薪水,如果符合前两种情况,客观所受利益是否属于有领导以他人非法占有为目的,利用职务便利,侵吞公共...
借调到教育局工作三年,王老师为何选择回到学校?
据闺蜜说,王老师是一位在教育界有着丰富经验和深厚底蕴的教师,曾经被借调到教育局工作了两三年。不过,这段时间的经历并没有让她感到满足,反而让她更加怀念起自己在学校教课的教师生涯。最终,在借调的时间到了以后,她决定回到学校。王老师的这一决定,让闺蜜也感到好奇:为什么她在教育局工作了这么长时间,最终还...
超编、借调、退二线:机构改革下县乡政府人事编制调查
环保局刚成立时,这2个事业单位是“两个机构、一块牌子”的自收自支事业单位,总共15个自收自支的事业编制。在2015年以前,以不增加财政负担为原则,政府将下岗工人、复转军人都安置在自收自支单位(2015年以后,是给钱自己找工作),造成“超编”。“超编”摊薄了人均工资,最困难的时候,事业编人员的工资只有每个月...
再借调的话,不仅学生继续少了,就连老师都严重缺乏了。
最近,一位网友在四川的在线政务平台上反映,该地某市教育和体育局频繁借调学校教师,导致学校教师短缺问题日益严重。例如,超过30名教师被从各学校借调,有的学校甚至不得不聘请临时教师来填补空缺,有的学校连校长都被调走。网友质疑这种做法是否合规,并担心这会严重影响到学校的正常教学秩序。
教师不再是“铁饭碗”?此地出台教师退出机制!
公众对中小学“教师退出机制”的关注,源于2022年11月份,宁波市教育局发布的关于《宁波市中小学(幼儿园)教师退出机制实施办法(征求意见稿)》意见的公告,拟对未能聘任上岗、考核不合格、违反师德或因其他原因等不能胜任(坚持)教学岗位工作的教师,予以退出。教师退出渠道包括待岗、转岗、离岗退养、解聘。意见发布...