打工新鲜事儿|今天不返程,明天会扣工资吗?
根据《工资支付条例》规定,用人单位在劳动者事假期间可以不支付工资报酬。但劳动者已履行请假手续,用人单位不宜按旷工处理。第二种情况,劳动者无法按时返岗工作,但向单位提出以年假抵扣。根据《职工带薪年休假条例》第二条规定,职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假,职工在年休假期间享受...
员工被要求连续工作37天,无加班费?官方回应
对于周末加班,一般按如下规则补偿:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。一旦公司违规要求员工加班,员工又该如何维权?粱嘉祥表示,员工可拒绝不合法的加班要求,并向公司工会,公司所在地基层工会报告,申请调处。如果员工接受配合加班安排,则应要求正常支付加班工资。若公司不...
东莞一家大型外企给员工放60天长假,网友:未来还有工可打吗?
有的企业加班,有的企业放假,你喜欢加班还是喜欢放假,加班代表着企业业务好,放假代表着没有业务,最好不要加班也不要放假,但不是我们说了算,世界上最难把控的就是一个度。珠海一家企业接了一个大单,连续37天上班不休息,结果这家公司很多员工说要提出离职,因为不能调休没有加班费。东莞一家外企公司发布通知,...
打工人不干了,神佛拜一拜,工资紧一紧,假期扣一扣...知名公司奇葩...
“现在行业内卷,你不加班有人加班,再加上今年的工作岗位比较少,所以公司的人还是普遍能接受大小周制度,我觉得是麻木了。”小迪说,“但像国庆这样的长假,让‘放四补三’,也没有三倍工资。对于我们年轻人来讲,又要促进消费,又要谈男女朋友,又要出去旅游、回老家陪陪家人,这个时间太紧张了。”他表示,这并非公司...
@打工人,近期工资或将多两笔钱
如果这几天单位没有安排放假,员工在此期间有加班的,公司需要按照法定假期计发加班工资。假期加班费如何计算?↓↓↓《中华人民共和国劳动法》有明确规定,工作日超时加班工资不低于1.5倍、休息日加班工资不低于2倍、法定节假日加班工资不低于3倍。在中秋节期间加班的:...
打工人冲!拿下总裁叔叔,为了涨工资这脸不要也罢!
如果他能稍微给我一点暗示,或许今天这一幕就不会发生(www.e993.com)2024年10月20日。如今颜面扫地不说,还要被他如此责问。我猛然抬起头,心中的勇气如潮水般涌起,无畏地直视他的双眼:“你考虑过给我加薪吗?身为你的秘书,我的工资甚至不及公司新来的职员。在这个公司,我的工作量无人能敌。”每一句话都像尖锐的箭矢射向他的内心。“...
明确了!提前发工资!
你的工资可以提前发!10月工资可以提前发如果要问这种操作是个啥情况那就是↓咱打工人的工资支付有规定这个规定非新规自2004年1月1日起施行至今根据《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
【小里帮忙】打工17天工资难要!陈阳寨韵达网点:可劳动仲裁或起诉
陈阳寨韵达网点:可劳动仲裁或起诉10月31日,在咸阳打工的乾县人小南向华商报-二三里资讯反映自己在陈阳寨韵达网点有17天的工资未发,但网点老板却表示小南未办合法的离职手续且对快递站造成的损失远远高于工资。(网络资料图片,非文中所提网点)据小南介绍,她于2023年9月份在某平台上看到招聘网点客服,工作站点为...
在兄弟厂里打工,一天干十四五个小时没要到工资?“这半年跟吃了一...
陈师傅:你看他诬陷我在他那玩,我有那个时间在那玩几天吗?李老板一再表示只要陈师傅能证明在厂里工作过他就支付相应的工资陈师傅则认为李老板是熟知行业现状确信自己提供不了证据而故意拖欠刁难陈师傅:整个行业,这个一片,这里都是服装厂,只要是楼房都是服装厂,没有打卡这一个程序。如果有打卡,你要招...
看过来!“打工人”必知的最低工资标准那些事儿
不可以。最低工资,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育假等国家规定的假期期间,以及法定工作时间内参加社会活动期间,视为提供正常劳动。即只要劳动者按照单位规定出勤,其收入是受到最...