我43岁住家保姆,工资每月7000,因雇主家多了一个人,我立马辞职

这家人对她很好,每月给她7000元的工资,对于陈淑芬这个人来说,这份收入已经足够维持基本生活了。陈淑芬有一个儿子在老家读大学,每个月都要给他寄生活费。剩下的钱也所剩无几,她过着勤俭节约的生活。虽然生活拮据,但她从不抱怨,心存感激,能够靠自己的双手养活儿子就已经很知足了。有一天,雇主突然告诉陈淑芬,...

没招到新人不准走?女子离职被扣千元工资,没签合同难维权,记者介入...

武汉市民郑女士反映,她在一家美发店工作,由于离家远,做了一个月便离职,之后被克扣工资1千元。“店长说按承诺我没等招到新人就走,所以扣钱,可是我提前半个月就提出辞职,做满一个月才走,招不到人难道我就不能走吗?”她说。1试用期离职被扣钱,店长:说好我们招到人你再走,店里有损失郑女士工作的门店...

优环境 惠民生 人社政策知识库

根据劳动合同法第九条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。其他证件包括学历证书、毕业证书、职业资格证书等。6.用人单位可以要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物吗?根据劳动合同法第九条规定,用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保,或者以其他名义向劳动者收取财物。

女技师想辞职上岸, 却遭老板扣押工资, 负责人, 想走就走!

好了,大家对于女技师想辞职上岸,却遭老板扣押工资,负责人:想走就走这件事情有什么看法呢?欢迎留言。

很多人辞职走人,最后都不和老板说因为工资低的缘故,这是为什么

我们现在大部分人辞职基本上都是因为工资低,如果我们在辞职时,领导问我们原因,我们通常会收到老板的好几种说法1、老板在得知你是因为工资低而辞职的,领导通常会和讲目前企业经营的大体情况,各种水电气的成本,人员成本等等,通过这些各种数据,让你在内心里感到自责,通过用各种数据让你自己感觉在这个时候和老板谈工资...

同事工资是你的2-3倍,领导对你说:你觉得工资低可以直接走人

当领导对你说:你觉得工资低可以直接走人(www.e993.com)2024年11月26日。你应该意识到自己在公司和领导眼里是一个可有可无的角色。但是我不建议你去辞职,人活着不争馒头也得争一口气。当你入职下一家公司的时候,当HR问你上一家公司的待遇如何时,你怎么回答?如果你在现在的公司待遇不高的话,下一家公司也不会给你太高的待遇。

扣押津贴,不发工资,被逼辞职,34岁女高管怀孕是什么罪?

然而，对于有一些企业而言，不仅是希望能榨干每一个用户的钱包，还想着如何榨干每一个员工的劳动力，他们甚至趁着自己员工怀孕的工夫，直接停职停薪，再招一个人来代替她。哪怕这个人是公司的高管，小编大胆一回，可实在想象不到普通员工的待遇到底是如何的了，要知道，这位高管可是2年都没有要回自己的薪酬。怡然是...

员工写了辞职报告后公司未批准,隔几个月后要员工走人合法吗

如果不回复，超过了高山提出解除劳动关系的最后期限，而他还继续在公司工作，公司也照常发放工资，那么之后就不能再以员工曾经提出过辞职而进行了批准。这一点无疑高山是做对了的，但是如果员工没有写希望哪天解除劳动关系，也没有到了30天就走人呢？这样的结果将会让公司有机可趁，公司大可以在几个月之内找到...

员工提完离职就走人,能扣一个月工资吗?

比如,总有人问员工提完离职就走人,能否扣1个月工资?今天小编统一回复一下:★某公司HR来信:春节过后,我公司不少劳动者出现“跳槽”现象,许多员工不按照《劳动合同法》规定须提前30日提出辞职、办理离职交接,突然提出辞职,“说走就走”,更有甚者工作完全不交接,就“不辞而别”。(真是在挑战公司的制度啊!难...

对话38岁失业985硕士:曾工资两万,从媒体辞职有些意气用事,但未来...

2018年,离开媒体后,我又去了一家互联网公司,当时给我的工资有2万多元。一年半以后,公司因为政策原因关闭了。当时,我一个朋友创业开了一个小型新媒体公关公司,我凭借技术入职。但是公司经营不善,我也离开了。之后,我就靠一些兼职谋生,包括兼职写稿、送外卖等。