【沂蒙法官说】高温补贴与防暑降温费的区别

防暑降温费属于工资总额的一部分,其一年仲裁时效自劳动关系终止之日起计算,故某公司应向王某支付2015年9月至2023年2月期间的防暑降温费4060元(140元/月×29个月)。一审法院判决:一、某公司于本判决生效后十日内向王某支付2023年1月的病假工资差额941.42元;二、某公司于本判决生效后十日内向王某支付解除劳动关系...

高温补贴和防暑降温费可以在企业所得税税前扣除吗?

因此,企业按照规定标准向劳动者发放纳入工资总额计算的高温补贴可以直接在企业所得税税前扣除。但要额外注意的是,防暑降温费和高温补贴不同,是不能直接在企业所得税税前扣除的。根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条规定,企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。同时根据《...

下个月,你工资卡里或将多一笔钱!

你的工资卡里或将多收到一笔钱:高温津贴根据相关规定,用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴。目前31个省份的高温津贴标准集中在100元至300元之间。高温津贴的发放条件是什么?高温津贴和防暑降温费是一回事吗?...

事关降温费!渭南重要通知 | 下个月,你的工资可能有多项调整→

高温津贴由劳动者所在单位负担,纳入工资总额,不包括在最低工资标准范围内。用人单位不得因高温期间停止工作、缩短工作时间降低或扣除劳动者工资。用人单位要在工资分配中考虑高温天气作业等特殊劳动消耗因素,向货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者、一线劳动者、艰苦户外岗位劳动者倾斜。四、改...

陕西汉中公务员工资曝光!月工资3700,车补550,取暖降温费3200

从这个留言可以看出,市公务员的工资待遇与上面网友说的一样,市直单位的工资每月3700,车补也是550,取暖降温费3200,年终一次性工资2000,还有目标任务奖10000,没说到公积金,应该也是在1700左右,全年收入应该在8.66万左右。算了一下,汉中公务员年薪大概在7万到12万不等。可以看出,不同单位和地区,公务员的收入有所不同,...

下个月起大家可以领防暑降温费啦,连发4个月的那种!

大家可以领防暑降温费啦连发4个月的那种!另外,还有这些问题↓↓↓什么是高温津贴?根据《防暑降温措施管理办法》规定,劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴(www.e993.com)2024年11月4日。用人单位安排劳动者在35℃以上(包括35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不包括33℃)的,应当向劳动者发...

官宣!工资新规正式实施!月薪不到这个数……

2023年度本市职工年平均工资为100260元,月平均工资为8355元。2024年度工伤保险和防暑降温费、高温津贴、中班津贴、夜班津贴等福利待遇标准,按本市职工月平均工资8355元计算。用人单位及其职工缴纳职工基本养老、职工基本医疗、失业、工伤和职工生育保险费基数最低和最高标准分别为5013元和25065元。

保障劳动安全 维护合法权益_首都之窗_北京市人民政府门户网站

高温津贴--工资性质--法定支付义务;防暑降温费--福利性质--无法定支付义务。高温津贴的发放标准是怎样的?依据北京市安全生产监督管理局等4部门发布的《关于做好2014年夏季防暑降温工作的通知》(京安监发〔2014〕44号):1、用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温...

下月起,你的工资或将多一笔钱

很多人会以为高温津贴和防暑降温费是同一种福利,二者是不同的。针对人群不同:高温津贴针对室内外高温作业一线职工,防暑降温费针对高温期工作的所有职工;支付方式不同:高温津贴仅可现金支付,防暑降温费可现金支付或发放物品;归属类型不同:高温津贴属于职工工资组成部分,防暑降温费属于福利,不计入工资总额。

下个月起大家可以领防暑降温费啦!谁能领、多久领

随着温度越来越高,这笔钱也马上要到账了!下个月起,大家可以领防暑降温费啦!连发3-4个月的那种!高温津贴属于工资还是福利?高温津贴是国家规定的津补贴项目,不是单位福利。高温津贴的性质属于工资,支付高温津贴是用人单位的法定义务。高温津贴不计入最低工资和正常工作时间工资,用人单位应在工资清单中列明高温津...