“退休金”与“养老金”有区别吗?都快2025年了,可别张嘴就来!

当然了,职工“劳保”,只能是本单位职工才能加入,“单位”之外的人肯定不行。而现在的“社保”,则人人都可以去社保局依法办理手续按月(或年)缴纳社保费,从而就加入了“社保”。显然,职工“劳保”肯定也是自己“花钱”缴的,只不过是由供职的单位财务,严格按规定每月在本单位职工应发工资总额中按3%的比例扣除后,再...

村民福利劳保停发,《大江大河3》雷东宝下台,大家才知道他的好

最终雷东宝被赶下台,是因为他坚持停发村民的劳保和员工的工资,要把有限的资金还是用于生产,为了掩盖真实情况,他自己掏钱发福利,甚至后续借了数额不低的高利贷。过程中他也对亲信们说过,如果你们要发福利,那你们自己掏腰包,但事实上其他人做不到这一步。我们都知道,雷东宝之所以出狱之后还能回到村办企业,做这个总...

《大江大河3》结局:雷东宝为何不向徐省长求助?雷正明真正用意

雷正明采用了雷东宝的手段，通过给小雷家人发放劳保和工资，巧妙地将矛盾从小雷家人和雷霆之间直接转移到了小雷家人和雷东宝之间。在小雷家人看来，雷正明之所以能发劳保和工资，就表明雷霆账上是有钱的。问题在于，雷东宝并不愿意给他们发，因此小雷家人将所有的怨恨都归咎于雷东宝。因此，当雷东宝前来找雷正明解决问题时...

《企业安全生产费用提取和使用管理办法》解读

《财政部税务总局关于企业职工教育经费税前扣除政策的通知》(财税〔2018〕51号)规定,企业发生的职工教育经费,不超过工资薪金总额8%的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。《煤矿安全培训规定》规定,煤矿企业应当建立完善安全培训管理制度,配备专职或者兼职安全培训管理人员,...

【权威答复】人社部:关于劳动和社会保障问题的30则答复意见|劳动...

马*艳:经济补偿支付年限有上限吗?关于《劳动合同法》第四十七条第二款,是理解为只有劳动者解除或者终止前12个月的平均工资超出本地区上年度职工月平均工资3倍的,才需限制支付年限不得超过12年,还是理解为《劳动合同法》实施后在年限上所有劳动者无论何种工资水平均需受到最长不超过12年的限制(即三倍12个月双重...

辽宁大连金普新区人社局劳保监察大队切实把农民工工资清欠工作落...

金普新区人社局劳动保障监察大队通过“五点”措施,全面推动农民工工资清欠工作落到实处,有效保障劳动者的合法权益(www.e993.com)2024年11月19日。年初以来,受理投诉举报案件3499件,当期结案3457件,按期结案率98.8%;及时处理省级重点督办案件13件,办结率100%;通过各类监察形式为3385名劳动者追回欠薪4998.94万元;为287名劳动者追缴社会保险费482.77万元...

...关于在东城区医疗单位试行对公费医疗和劳保医疗按不包括工资...

一、实行按不包括工资的成本收费的范围。1、对公费医疗、劳保医疗单位的干部职工,以及参照公费医疗或劳保医疗的全民和区以上集体企业的干部职工,医疗单位均按医院不包括工资的成本收费。2、对医疗费由个人负担的城镇居民和农民,机关、企业、事业单位职工的家属,医疗单位均按原收费标准收费。

严重拖欠工资省人社厅公布6家企业及自然人重大劳保违法行为

四川在线消息（记者邓童童）10月20日，四川省人社厅公布了一批重大劳动保障违法行为，涉及泸州天源包装制品有限公司、泸州源川塑业有限公司、南充市同舟置业有限公司、四川富林钢结构有限责任公司、成都金希园林绿化工程有限公司等企业和自然人罗海英，均属严重拖欠劳动者工资行为。除成都金希园林绿化工程有限公司外，其余...

劳保部门提醒社保费打进工资卡是违法行为

专家指出,根据劳动法相关规定,目前除了一些城市的兼职小时工等从业者,其社保费可以计入工资发放之外,签订了劳动合同的全日制职工,其社保费应一律由用人单位代扣代缴,不能以补贴、现金等形式直接支付给劳动者。一些单位将社保费打进工资卡的做法,侵害了员工个人利益和社会公共利益,属于违法行为。

重庆劳保局建议立法保障职工工资增长

本报讯(记者童江华)“不论是以前还是现在,大多数企业定工资,是由老板一口定或是公司管理层直接说了算,员工少有话语权。”昨天,市劳动保障局通报最近在主城区、渝西片区、库区分片进行工资集体协商调研的情况称,根据职工代表的意愿,将建议我市加快工资集体协商工作有关法律、法规的制定,打破“职工工资老板说了算”...