42℃上司扣工资催我到岗,我笑了,他们还不知道高温末日要来了

我急匆匆地赶到公司，目的并不是为了教训那个刻薄的老板，也不是为了那点微薄的工资。而是因为，在上一世，我在公司的地下室里，意外发现了一处避难所。这个避难所可以直通园区里的一栋独立小楼，那里曾是一家冷链贸易公司的所在地，但他们半年前已经搬离。上一世，末日来临后，我冒险闯入他们空置的办公室，希望能找...

迟到3分钟扣半个月工资,老同事带头辞职,刚办完离职我就后悔了

迟到3分钟扣半个月工资，老同事带头辞职，刚办完离职我就后悔了在职场工作久了，相信大家都遇到过公司修改规章制度的情况。一般来说，效益好的时候，员工摸鱼偷懒都没问题，但效益一旦下滑，就会新增各种规定。从企业的角度出发，这也是无可厚非，想通过这种方式来控制成本。刘涛刚从大学毕业，满心期待地加入了一家...

【普法强基在行动】假期返程上班,如果迟到了扣工资合法吗?

劳动者因个人工作失职等原因造成公司损失的,公司可根据经济损失的具体数额,月扣除劳动者部分工资,但不得超过劳动者当月工资的20%,如果扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。5.孕期产检扣工资劳动法中规定,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,检查期间的工时应按出勤对待,不能按病假...

辞职扣工资违法吗?

不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。《工资支付暂行规定》第七条规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。此外,我国《劳动法》第四十八条明确规定,国家实行最低工资保障制度,用人单位...

老员工上班时间去厕所,当天被扣工资500,辞职后竟收到转账

这一去,就是十多分钟。等他满头大汗地回来,组长脸色铁青,手里攥着张罚单,冷冷地说:“李照,你这月第几次了?按规定,扣工资500!”李照一听,火气直往上冒,手里的工具“哐当”一声砸在工作台上,声音大得整个车间都静了一瞬。“五百?我这点工资,扣完还咋活?再说,我这也不是故意的,是病啊!”他瞪圆了眼...

没招到新人不准走?女子离职被扣千元工资,没签合同难维权,记者介入...

1试用期离职被扣钱,店长:说好我们招到人你再走,店里有损失郑女士工作的门店郑女士介绍,从6月30日开始,自己在建设大道一家美发店担任养发师,双方约定每月工资3000元,试用期三个月(www.e993.com)2024年11月23日。由于对这一领域比较感兴趣,她原本打算长期在这家店工作。她说,工作中自己比较努力,技能也较为娴熟,得到店长的认可。不过,...

女子离职3千元工资被扣1千,记者介入后要回辛苦钱

#女子离职因没等到招新人被扣钱##女子离职3千元工资被扣1千#,记者介入后要回辛苦钱近日,湖北武汉市民郑女士称其在一家美发店工作,由于离家远,一个月后离职,之后被克扣工资1千元。郑女士介绍,从6月30日开始,自己在一家美发店担任养发师,双方约定每月工资3000元,试用期三个月。工作半个月之后,因通勤时间长...

窗口故事|提交辞职报告绩效工资就不给了?

江某付出了一整年的劳动且正常履行了职责,用人单位以其已提交辞职报告为由拒绝发放上年度绩效工资,明显不合情理。虽然工作单位对绩效工资发放有一定自主权,但自主权应在公平合理的前提下行使,不能侵害劳动者的合法权益。”江苏省南京市检察院第六检察部主任张英姿说。

经理找茬扣我工资,隔天经理被开除,我:忘通知你,董事长是我爸

今天在早会上，陈露西满脸得意地说：“我们公司最近实施的弹性工作制度效果显著，虽然不能确保准时下班，但你们需要继续提升自己的责任感和抗压能力，尽快适应公司快节奏的工作方式，通过人才的优化和评估，符合加薪条件的员工将有机会获得20%的加薪。”弹性工作制度，不保证准时下班——下班时间灵活，上班时间固定，加班没...

“深度”案例① | 劳动者“紧急辞职”应赔偿用人单位实际损失

离职后,朱某向苏州市吴江区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求确认朱某与某公司2016年10月13日至2022年6月25日存在劳动关系,并要求某公司补发2022年6月份工资中急辞扣款4900.91元和2022年未享受带薪年假工资753.89元。苏州市吴江区劳动人事争议仲裁委员会认为,根据《江苏省工资支付条例》第十二条规定,公司扣除工...