公司空降技术主管工资16000,前主管急辞,全车间停产,老板急了

王董事长继续说道，“同时，我还要宣布一个决定，为了更好地激励大家，从下个月起，公司将提高员工工资，改善工作条件，同时将开设专项奖金来奖励优秀的工作团队。”这番话让整个车间沸腾了，人们的脸上洋溢着幸福的笑容，他们知道，这不只是对刘工的认可，也是对每一位员工辛勤工作的回报。随着时间的推移，刘工已不...

调解故事||未提前一月提出申请就离职,老板就可以扣员工薪资吗?

不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。公司如果主张因员工急辞造成了损失,需要提供相关材料证明损失金额才能扣除工资,否则随意扣除工资,公司将面临被认定为克扣劳动报酬的法律风险。第三,《深圳市员工工资支付条例》第十三条规定,员工离职后,用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清。第四,罗某...

空降一厂长工资20000,老厂长急辞,公司乱套工厂停业,老板急了

空降一厂长工资20000，老厂长急辞，公司乱套工厂停业，老板急了在一家公司待了12年，担任工厂厂长，薪资为12,000元。半个月前，一位大学本科毕业生突然被空降到公司担任厂长，月薪2万。这是我前一家公司同事老付的经历。我与老付是从08年开始一起工作的同事，当时我们都是从人才市场招聘的应届毕业生，加入了...

“深度”案例① | 劳动者“紧急辞职”应赔偿用人单位实际损失

朱某在当月系正常出勤,但某公司从朱某6月工资中扣除了4900元作为赔偿。离职后,朱某向苏州市吴江区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求确认朱某与某公司2016年10月13日至2022年6月25日存在劳动关系,并要求某公司补发2022年6月份工资中急辞扣款4900.91元和2022年未享受带薪年假工资753.89元。苏州市吴江区劳动人...

e线追踪:骑手急辞 公司:扣一个月工资

急辞是没有工资的这一点在合作协议中也标明了但记者并未在协议中看到这条规定涂师傅现场表示愿意接受公司罚款但剩余工资必须发放给自己经过了一番协调后负责人同意在扣除部分罚款后将剩余工资发放给涂师傅最终除去迟到、早退、旷工等罚款公司支付给了涂师傅2200元...

员工急辞工有何法律后果,被扣一半工资,这合法吗?

员工“急辞”被扣工资合理吗?需要分情况进行分析,不能进行简单的判断:#劳动合同#一、员工急辞工,单位最终同意员工离职(www.e993.com)2024年11月23日。该种情况实际为“经员工提出,由双方协商一致解除劳动合同”。公司应向该员工结清工资,双方均不得因为劳动关系解除的事实追究对方的责任,不能要求对方支付补偿或赔偿。

去年自焚的外卖骑手,工资被扣5000元,多次讨要未果,后来怎样了

于是在12月25日这天,刘进就只拿到了十一月份1000块的工资,很多同事也承认,这种急辞是会被扣钱处理。因为在他们的合同上就写了,要辞职需要提前打报告,如果急辞,那么当月工资每单按照1.5元计算。外卖员送餐图片但问题是,这笔急辞的工资应该算在刘进12月份的工资里,怎么能算在11月份呢?

自焚的饿了么骑手:工资被扣5000元 多次讨要未果而轻生

12月25日,是刘进收到11月工资的日子。他在这天只收到了1000多元工资,与预期的6000多元差了约5000元。孙越认为,被扣的这5000元,是由于赢跑公司将刘进的行为认定为“急辞”——他们签订的劳务派遣合同中有条款规定,离职需提前一个月和公司打报告申请,如果突然辞职不干,则当月工资按配送费每单1.5元计算。