拖欠多人工资还跑路了?青岛这个快递物流公司出事了!

不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《保障农民工工资支付条例》规定:农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。农民工工资应当以货币形式,通过银行转账或者现金支付给农民工本人,不得以实物或者有价证券等其他形式替代。用人单位应当按照与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的工资...

外卖员讨要5000千元工资不成愤而自焚,究竟是谁制造了这起悲剧?

原来刘进之所以自焚,是因为他辛辛苦苦一个月,却只收到了1000多块钱工资,其中5000元工资被公司扣除了。对此,刘进很是纳闷。可当他找到管事的刘经理,询问工资被扣的原因时,竟被告知是因为他上月请假时并未得到允许,就离开了工作岗位,所以要扣除5000元。为此,刘进据理力争,表示自己是在请假得到批准的情况下才...

山东一公司员工因下班忘打卡遭“负激励”100元?涉事公司回应

激励方案名为负激励,实质上是克扣员工工资和罚款,违反了《中华人民共和国劳动法》第五十条“不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”和《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条“除法定情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金”的强制性规定。最终,法院判决某物流公司的安全管理激励方案不具有法律效力,其据此...

15岁的“快递员”,工资没拿全?执法部门已介入

如果没有证据的话,按照杭州这个行业,快递行业的平均工资来算,行业标准每年不是有统计数据的。第三个算法就是,按照我们禁止使用童工规定里面,使用一个童工每个月要罚款,罚5000,既然罚款都要罚5000,那么我给这个小朋友的工资我总不能少于5000吧?在之前的沟通中,小雷两个月合计2300元的住宿费,是驿站扣除的最大一笔...

昆明七部门联合发文,拖欠快递员工资将被严惩!

督促企业向提供正常劳动的劳动者支付不低于当地最低工资标准的劳动报酬,按时足额支付,不得克扣或者无故拖欠,并把快递企业工资支付情况,纳入劳动保障监察执法日常巡查和专项检查的重要内容。指导快递企业完善考核机制,遏制“以罚代管”“层层罚款”,要求企业不得随意扩大考核范围,不得随意转嫁企业责任到基层网点及快递员。

部分用户错误投诉 快递员被扣罚的工资能要回来吗?

近日,经过3年多的维权,王东终于拿到了自己被拖欠的工资和被扣罚的工资共计1.13万元(www.e993.com)2024年11月25日。无故被克扣工资,并因投诉被扣罚王东表示,2015年7月,他在58同城网站上求职,看到一则招聘快递员的广告,遂投递简历并参加面试,最终被北京金龙祥物流有限公司(以下简称金龙祥公司)录用,后被派遣到北京京东世纪贸易有限公司(以下简称京...

外卖员、快递员等新就业形态劳动者有最低工资保障吗?

劳动者在提供正常劳动情况下,折算到小时后的劳动报酬应不低于上海市最低工资标准(目前,上海市月最低工资标准为2590元)。督促企业按时足额支付劳动报酬,不得克扣或者无故拖欠。引导企业建立劳动报酬合理增长机制,逐步提高劳动报酬水平。上述事项由市人力资源社会保障局、市总工会和各区按职责分工负责。

月送8000多个快件,应发工资1万多,实发仅56元?快递员很委屈

应该拿到1万多的工资，但是最终却拿到56元，很多人都会觉得不可思议，觉得公司在克扣员工的工资。可是听了公司的解释后，很多人又觉得这些处罚好像又合情合理。在送快递的时候，服务是最重要的。快递不能及时送达，客户打电话投诉还不接听，那就说明快递员确实是有问题的，被扣款也是理所应当。

00后快递小哥遭克扣工资半个月,执法部门来撑腰讨薪

扬子晚报网3月11日讯(通讯员朱宇记者张可)近日,南京江北新区综合行政执法总队收到一条欠薪线索,反映某快递公司拖欠快递小哥工资。执法人员迅速予以立案,调查实际情况。执法人员为劳动者讨薪快递小哥吴某表示,自己在今年1月入职了某快递公司从事快递员工作,但是在2月发工资时却发现少了半个月工资,那这少的部分...

6家快递巨头派费价格齐涨1毛,是全社会消费者在买单留住快递员?

还有网点表示,涨派费也是有附带条件的,需要完成任务才能涨,完不成还有罚款。快递员真的每月有望涨上500块工资?基于上述情况,很难说最终落到快递员身上的派费增收能有多少。一开始,企业福利一出,根据涨1毛派费,全社会开始给快递小哥算涨工资。