女子奔丧请假4天被扣3000元底薪,公司:奶奶不属于直系亲属,也没拍照

请假前李女士被告知超过原有假三天要扣除保底工资，她认为自己只超出了一天。而负责人称，公司规定是只允许一次性请假三天，超期便扣除保底工资，并表示“奶奶不属于直系亲属，直系亲属也只有1-3天丧假”。负责人还表示，李女士奶奶住院没有病历，红白喜事也没有拍照或视频。李女士气愤说道：“你现在是让我去拍奶奶...

云南带薪护理假来了!老人住院子女可请10至20天假陪护

《云南省老年人权益保障条例》今年10月1日开始执行,条例其中规定,家中老人生病住院时,无论是独生子女还是非独生子女,均可享受10到20天的带薪护理假。徐女士今年67岁,因为身体原因,几年之间就住了五六次医院,考虑到儿女的实际困难,老人每次住院都请了护工。徐女士:“主要原因是他们要上班苦钱,养小的,难请假。...

职工参加孩子家长会算什么假?北京官方回应:公假,工资照发

因劳动者自身原因未提供劳动的,用人单位可扣发当天工资,扣发标准可根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,按照月平均计薪天数21.75天来折算扣除工资。如果用人单位还存在全勤奖、年终奖等补充工资,可以根据其规章制度的规定及对应的天数进行扣除。5,口头请假有效吗?有效但应慎重。在此提醒...

多地推出独生子女陪护假 有省份每年不少于15天

《重庆市老年人权益保障条例(草案)》此前提出,独生子女护理住院父母每年最高可享10天“护理假”,而在其三审稿中将给予护理假的条件规定为“患病住院治疗期间需要二级以上护理的情形”。资料图陈超摄多省份强调“护理假”期间工资待遇不变记者注意到,在各地出台的政策中,大部分都强调独生子女在享受护理假期间,...

女子奔丧请假4天被扣3000元工资

请假前李女士被告知超过原有假三天要扣除保底工资,她认为自己只超出了一天。而负责人称,公司规定是只允许一次性请假三天,超期便扣除保底工资,并表示“奶奶不属于直系亲属,直系亲属也只有1-3天丧假”。负责人还表示,李女士奶奶住院没有病历,红白喜事也没有拍照或视频。

女子奔丧请假4天被扣3000元工资,公司回应:直系亲属也就3天丧假...

而负责人称,公司规定是只允许一次性请假三天,超期便扣除保底工资,并表示“奶奶不属于直系亲属,直系亲属也只有1-3天丧假”(www.e993.com)2024年12月20日。负责人还表示,李女士奶奶住院没有病历,红白喜事也没有拍照或视频。李女士气愤说道:“你现在是让我去拍奶奶下棺材的视频吗?”李女士说,7月底找了这份主播的工作,保底工资是4000元,直播...

员工参加家长会算什么假?官方回复:公假,工资照发!

累计工作满二十年以上的职工,请病假四个月以上的。四、请假一天扣三天工资合法吗?不合法。因劳动者自身原因未提供劳动的,用人单位可扣发当天工资,扣发标准可根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,按照月平均计薪天数21.75天来折算扣除工资。

北京:职工参加孩子家长会算公假,工资照发

不能。根据《职工带薪年休假条例》第四条规定,职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的,将不再享有当年的年休假。如当年的年休假已经享受的,根据《企业职工带薪年休假实施办法》第八条规定,职工不再享受下一年度的年休假。这也就要求用人单位对于职工请事假时,及时做好书面记录,并交由职工签字确认,避免争议...

四川一乡书记被爆请病假4年吃空响 现任书记:不认识

贾答:隔几天回来一次。记者问:那他还在黄金镇领工资吗?贾答:肯定要领,他请的病假。记者问:谁同意他请假的?贾答,不晓得。按照黄亚民的回复,他在2010年就已经请假,距今已经4年左右。既然是病假为何又能在房产企业上班?长达4年的超长假期是什么人批准的?请假期间工资又是如何计算和领取的?针对该网友反映...

看过来!2023广西最新版假期规定和待遇汇总

事假是无薪的，但如果用人单位有规定可发薪水的则从其规定。如《深圳市员工工资支付条例（2019）》第二十五条员工请事假的，用人单位可以不支付其事假期间的工资。需要注意的是，有的用人单位不扣劳动者在事假期间的工资，在这种情况下，如果用人单位发了工资，且事假达到20天的，劳动者不再享受当年的年休假。相关...