窗口故事|提交辞职报告绩效工资就不给了?

同年7月,该单位决定发放2019年度绩效工资,并规定绩效工资发放前已辞职人员不予发放。因江某6月已提交辞职报告,该单位决定不再向江某发放上年度绩效工资。江某数次争取,该单位都以发放条件系集体研究确定,且绩效工资不属于固定工资为由不予发放。江某遂提起劳动争议仲裁及诉讼,要求原单位支付2019年度绩效工资2万余...

员工配合公司写了《辞职报告》,结果真被开除?法院:公司违法!

陈某因为个人原因提交辞职报告,公司于2022年9月12日收到该报告,并于10月20日批准其辞职。陈某系主动提出辞职,双方劳动合同的解除属合法解除。陈某表示辞职报告是根据公司要求所写,并非自己的真实意愿,且自己在报告中也注明辞职申请仅在2022年9月30日前有效,所以公司解除劳动合同违法。此外,陈某也表示,自己没有...

伺候领导8年后,我做了手术,戳破职场最不堪的真相

这个岗位比想象中还要难做,当时前任秘书辞职,我是被推荐上来“替岗”的,也就是说,我老本行品宣的工作也不能落下,左手抓秘书工作,右手抓品宣,本以为是临时过渡,想着咬咬牙忍忍就过了,没想到的是,这一抓就是5年,工作8年,有5年我都是一个人干两个人的活儿,薪水不足一万。唐柠的工位我的上司总经理是一...

杭州小伙嫌工资低提出离职,却被公司索赔84万,老板数学真好

所以王某只能被迫接受自己只有两千块薪资的现实。但两千块在寸土寸金的北京,也仅仅只付得起房租而已。失魂落魄的王某觉得自己被骗了。于是准备辞职找其他工作。三、辞职风波王某觉得自己才工作一个月,没必要写离职申请。于是跟人事口头上打了一声招呼便离职了。可是就在离职一周后,王某突然收到公司法务的信息...

非自愿签署“自愿”离职书 当心工作赔偿两头空

现实中，类似张女士碰到的情况不在少数。记者了解到，一些用人单位以不签辞职报告不予以转正、不签不发放剩余工资、被辞退会影响以后找工作等为由，诱导劳动者签“个人意愿”离职证明。配合写辞职报告后被辞退2022年3月，陈先生入职某公司，担任连锁发展专家一职。双方约定试用期为6个月。眼看试用期即将结束，而陈...

员工当天递交辞职报告就离职,公司可以扣其工资吗?

综上所述，王英占律师认为：员工小刘转正后如需向公司提出离职，应当提前30天通知公司(www.e993.com)2024年11月25日。未经通知擅自离职则属于违法解除劳动合同，如给公司造成损失，公司可要求员工承担相应的赔偿责任，由公司承担举证责任。但公司在不存在法定事由的情况下没有权利扣小刘的两个月工资，否则属于违法克扣员工的劳动报酬，员工可要求公司...

离职报告多写3个字赔了公司2.9万元 员工辞职申请书通知书模板

因为公司的“套路”,职工李丽也没能拿到经济补偿金。仲裁庭上,用人单位拿出她签过字的《离职申请单》时,她才发现在离职原因选项中,自己勾选的是“个人原因”。因此,仲裁庭认定李丽是主动辞职。“‘公司原因’选项后面的括号内写着‘公司拖欠薪水或未缴纳社保’。”李丽告诉记者,她当时觉得,辞职是因为对调岗不...

打工人必看:微信帮你讨薪;有人离职报告多写3个字赔公司近3万

每当年终始末,打工人的状态各不同,有人在为没拿到年终奖而发愁,有人在准备着离职跳槽,有人则在讨薪的路上手足无措……今天我们这篇文章就来讲讲打工人关心的那些事儿,没准能为你在接下来的工作带来帮助。拖欠工资的处理方式遇到钻法律空子的老板拖欠工资,没有证据、没有签订劳动合同时怎么办?

多写3个字赔公司2.9万元,小心离职文书这些“坑”

因为公司的“套路”,职工李丽也没能拿到经济补偿金。仲裁庭上,用人单位拿出她签过字的《离职申请单》时,她才发现在离职原因选项中,自己勾选的是“个人原因”。因此,仲裁庭认定李丽是主动辞职。“‘公司原因’选项后面的括号内写着‘公司拖欠薪水或未缴纳社保’。”李丽告诉记者,她当时觉得,辞职是因为对调岗不...

辞职报告多写3个字,赔公司2.9万元?!紧急避坑指南在这里

最近,就有小伙伴因离职“赔了”相关话题一度冲上热搜榜2021年3月,彭某因企业五年未涨工资决定离职,他提前30天向人力资源部门提交了纸质辞职报告,报告是他根据网上下载的模板改写的,文末有“请批示”字样。同年4月23日,彭某打包办公用品离开企业,让他意想不到的是,5月20日当天,他收到了法院传票:企业状告...