我的背景调查经验与总结
有一些免费的政府网站是可以查到这些信息的。2,工作职位信息Hr会按照你在求职表上填写的工作经历来调查近一到两家的职位情况,一般就是打个电话过去问问你的基本情况。但凡在这家公司上过班,没有太恶劣的表现,基本是没啥问题的。但是如果你确实在公司关系混得差,也有可能因为领导一面之词影响你的入职。3,...
追讨过欠薪的人,找不到工作了……
“可以通过第三方背调公司查询到。”李梦告诉南风窗,作为企业方他们没有查询这些信息的渠道,但专门做背调的公司有渠道可以查询。某第三方背调公司的背调服务套餐小雨和张玉梅记得,面试过了后,她们都接收到了一份邮件,里面是授权背调开始的一个链接。点开后,填上自己的身份信息以及电话号码等,再通过电子签名表示...
面对入职背调,我还敢美化简历吗?
也就是说,大部分员工的背调成本通常只有几百元,远低于解雇对方时可能要支付的N+1,甚至N+X的成本,(注:N=劳动者在本单位工作的年限x劳动税前12个月的平均工资,N+1指除N外,用人单位还应额外支付一个月工资)[3]更不用提中高层岗位及核心敏感岗位所托非人可能带来的财务转移、技术泄漏等高危风险。因此,尽...
【以案释法】因有劳动仲裁经历,到手的offer被收回,这合法吗?
随后,该公司表示,要对王鑫进行入职前的背景调查,需提供身份证号并在线上签一份协议书,同意对其进行背景调查。两天后,王鑫接到该公司HR电话,得知他因有过劳动仲裁的经历,不符合公司用人标准,之前发放的录用通知无效。“我不能接受这个理由。”王鑫解释称,此前进行劳动仲裁的原因是他所在的公司倒闭后,拖欠自己和同...
员工入职时在其他公司任职,公司现在发现还可解除吗?| 公司法研
公司招聘员工时,做背景调查得知该员工还在与本公司经营相同或相似业务的公司担任职务,为保护公司商业秘密等一般不录取该员工。但是如果公司在做背景调查时,未发现员工在其他公司担任职务的情形,在员工入职后才发现,公司是否还可以此为由与员工解除劳动合同呢?
因有劳动仲裁经历,到手的offer被收回,这合法吗?
随后,该公司表示,要对王鑫进行入职前的背景调查,需提供身份证号并在线上签一份协议书,同意对其进行背景调查(www.e993.com)2024年10月17日。两天后,王鑫接到该公司HR电话,得知他因有过劳动仲裁的经历,不符合公司用人标准,之前发放的录用通知无效。“我不能接受这个理由。”王鑫解释称,此前进行劳动仲裁的原因是他所在的公司倒闭后,拖欠自己和同...
平安银行入职会背调吗,平安银行入职是否会进行背景调查?
信用卡逾期影响入职背调吗信用卡逾期可能会对入职背调产生一定的结果影响。入职背调是一种用于核实候选人背景信息的调查程序,旨在评估其适合性和可靠性。其中一个重要的岗位方面是候选人的除了财务状况,包括信用记录。如果候选人的工作经历信用卡逾期情况得到了雇主或者背调公司的之外关注,可能会对其入职背调产生一定的还...
2024年洛阳水发控股有限公司招聘7人公告
对体检合格者进行背景调查,背景调查过程中发现有不符合任用条件的,不予录用。因考生自动放弃考察或考察不合格形成的空缺,按总成绩从到低分的顺序依次递补。背景调查包括但不限于:拟录用人员的学历和相关资质的真实性;履历调查(任职经历及职位的真实性);人事档案调查;业务能力与业绩;职业操守(有无犯罪记录、有无金融...
员工入职时隐瞒犯罪前科,单位能否单方辞退、拒付工资?
经查,小高在填写入职申请表中工作经历一栏时存在造假行为,工作起止时间完全隐瞒了服刑的经历。B公司的员工手册明确规定,具有贪污、侵占、拖欠公款等行为者不得录用。已经小高签字的员工手册确认单中载明“本人小高签字确认已收到B公司《员工手册》一份,我将详尽阅读且完全理解手册的各项内容,并愿意承担违反相关内容的...
【芝麻背调百科】企业员工背景调查可能存在的三大误区
律师解答:只要处理好法律问题,企业是有权在人选入职后进行背景调查的。当然,还是建议企业在员工入职前能够有充分的时间做好详细的背景调查。如果确实需要在入职后才进行背景调查,建议HR最好在合同里面与候选人明确约定好,为保障员工信息的真实,公司可以随时对员工进行背景调查。这样在用人部门催促入职的情况下,HR可以先...