巨头纸业寿光晨鸣突发状况!两年亏33亿,此前拖欠员工2个月工资

到了2024年11月，事态进一步恶化。公司拖欠员工工资达两个月之久，甚至连基本的社保缴纳都出现问题。员工们通过抖音等社交平台发布讨薪视频，一时间舆论哗然。一个曾经的行业标杆，竟然连最基本的员工权益都无法保障，这让整个社会都感到震惊。与此同时，公司内部也在经历重大变动。原本掌舵多年的董事长陈洪国夫妇相继...

工资从7000被领导降到5000,被迫离职后,导致公司库存压货100万

然而好景不长，公司突然之间宣布了薪资调整计划，所有员工的工资都有所减少。这对李明来说无疑是个沉重的打击。他感到很迷茫，这不仅关系到自己的职业发展，更影响到了他的家庭。"王总，这次工资调整对我打击挺大的，我有家庭要养，这..."李明尝试着和王总商量。王总轻轻地叹了口气，声音带着一丝无奈："李明...

胖东来神似倪妮女员工离职 高薪下的高压真相

对企业来说,陈雪莹的离职敲响了警钟。高工资不是万能药,如果不能在工作强度和员工身心健康之间找到平衡点,再高的工资也留不住人才。对职场人来说,这是一记当头棒喝。与其在高压下苦苦支撑到崩溃,不如像陈雪莹一样,有勇气为自己的健康说不。钱是挣不完的,命只有一条。在这个人人都在谈KPI的时代,或许我们更需...

说法|因公司拖欠工资离职,有经济补偿吗?

支付劳动报酬情形的劳动者可以解除劳动合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿原标题:《说法|因公司拖欠工资离职,有经济补偿吗?》阅读原文特别声明本文为澎湃号作者或机构在澎湃新闻上传并发布,仅代表该作者或机构观点,不代表澎湃新闻的观点或立场,澎湃新闻仅提供信息发布平台。申请澎湃号请用电脑访问httpsrenz...

HR不会告诉你的秘密:离职不吃亏攻略之快速离职小技巧

有的人很天真,对领导说“我已经找到下家了,工资比在这高1000块钱呢,是XX公司”,你觉得领导能让你走得那么顺利吗?你这对待遇不满意就算了,还那么多人跟我说人家的待遇多好,完全没必要说那些。那么什么样的离职理由让领导无法拒绝呢?1、家庭原因:比如女性有小孩子了,家里无人照看小孩,家里老人要回老家了,...

因公司拖欠工资离职 有经济补偿吗?了解劳动法→

因公司拖欠工资离职有经济补偿吗?了解劳动法→转自:央视新闻因公司拖欠工资离职员工可以申请经济补偿吗?也就是说用人单位有未及时足额支付劳动报酬情形的劳动者可以解除劳动合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿

这算主动辞职还是协商离职?

离职后,郭某申请劳动仲裁被驳回。郭某故诉至法院,要求服饰公司支付其经济补偿金、未签订劳动合同二倍工资差额以及离职当月未发工资。郭某公司突然通知我要解除劳动关系,我不敢拒绝,非自愿签下公司提前准备好的《离职书》,上面的内容严重违背公平原则,可以视为无效吗?

一个大学生的自白|武汉|深圳|长沙|工厂_网易订阅

再拿收入来说吧,合同工转正后3000多的工资除去生活费用又还能剩多少,靠这份收入买房短时间只怕难以实现。最要命的是他害怕自己年轻人的激情在这种温水煮青蛙般的工作环境中磨灭。这么一分析,他觉得断然是不能再待下去了,所以在他拿到学校毕业证之后,他毅然决定要离开了。当他将离职申请拿给自己的主任时,没想到那...

只收到 offer 未签订劳动合同,离职时能要求双倍工资差额吗?

入职后,双方未另行签订劳动合同,薪资待遇正常发放,五险一金正常缴纳。2024年3月,小齐提出离职,并向金山区劳动人事争议仲裁委员会(以下简称“仲裁委”)提起仲裁,要求确认双方劳动关系并要求公司支付未签劳动合同二倍工资差额及加班工资。仲裁委认定双方具有劳动关系,且公司应支付未签劳动合同二倍工资及加班工资差额。公...

大学老师不“香”了?宁可赔钱也要离职:56万违约金,白干了

理论上来讲，大学老师属于事业编制，在大家的印象里，属于体制内的工作更有保障，但令人意外的是，私企工作想辞职就能走人，但大学老师若想辞职，违约金高到令人发指！四川网友分享：自己的朋友入职了本科大学，签了一个临时合同，才工作了两个月，提出离职之后就赔付了2.3万的违约金，两个月的工资都没有这么多...