保洁阿姨工作仅4天便辞职,能向雇主要工资吗?

李阿姨说，上岗前一天晚上，自己与老板约定好，工作一个星期以上就可以支付工资，自己提出辞职后，表示可以满一个星期再离开，但老板告诉她，要重新请到人后才能离开，同时表示，辞工至少需要提前一个月说明。李阿姨说，之前约定每个月1500元，每天只需要工作一个上午即可。按照4天计算，对方理应给她支付200元的工资，...

单位克扣工资怎么投诉?可以因此辞职吗?法律上能够拿到补偿金吗

所以,从这个法律规定我们就知道了,未按照劳动合同约定足额支付劳动报酬的,是违法行为,劳动行政部门可以责令限期支付劳动报酬的差额,还有可能需要加倍赔偿。那么,劳动者如果因此辞职了,用人单位需要支付劳动者补偿金吗?答案是劳动者可以以此为由辞职,而单位需要支付补偿金!法律依据《劳动合同法》第三十八条规定,用人...

给公司打工七年工资停滞不前,我愤然辞职后,老板却求我留下

其实我早有耳闻刘强多次向老板表达过，他愿意不拿工资，并且自信能比我做得更好。这不明摆着是向老板暗示他想要回扣吗？老板对此可能并不在意，因为在他看来，无论是谁坐在这个位置上，都难免想要拿点回扣。刘强既然愿意牺牲工资，至少还能为公司省下一些成本。听到这个消息，我简直无话可说。以前刘强见到我总是彬...

网传“空姐集体辞职转行卖理想”月入最高10万,这是营销还是真实...

普通的空姐很多月收入在5000-7000元之间,国内比较繁忙航线的空姐一个月的工资水平一般在8000元到10000元之间;而国际航线的空姐一个月的工资水平在12000到16000元之间。这个收入水平其实不算高,特别是与十年前相比,几乎没有怎么增长。特别是过去几年的疫情让很多航空公司的业务比较艰难,即使放开后也还没有恢复到以...

告诫大家:做着一份有社保的工作,哪怕工资才2000都不要轻易辞职

真心告诫大家:如果现在做着一份有社保的工作,哪怕工资很低,才两三千元,都不要轻易辞职。尤其是35岁以上的女性朋友,再怎样辛苦都要守住这份工作,只要坚持下去了,肯定会比很多人过得好!为什么这么说呢?因为我的经历,就是一个很好的反面案例。我叫陈明珠,今年48岁的我,17岁初中毕业就出门工作了。

窗口故事|提交辞职报告绩效工资就不给了?

工作一年多后辞职,上年度绩效工资就没份?单位对绩效工资是否可自行设定发放门槛?在江苏省南京市某医疗机构工作的江某就遇到了这样的问题(www.e993.com)2024年11月25日。仲裁和诉讼均失败后,江某向南京市检察院申请监督,并在检察官帮助下要回了自己的绩效工资。2018年8月,江某研究生毕业后入职某医疗机构,并签订3年劳动合同,约定江某的工资由...

老叶较真丨有这么发工资的吗?老板给离职厨师打欠条:每天还欠薪500...

刘师傅无奈，于日前辞职。老板吴先生并没有因为刘先生辞职，就利索地将工钱给他，而是在结算后，给刘师傅写了一张24000余元的欠条。刘师傅无奈地告诉《老叶较真》：“他（老板）跟我说，每天还我300-500元。按这样计算，我这笔钱至少要48天才能发齐。没见过这么发工资的！”▲刘师傅曾工作的餐饮店厨师：领完...

文字实录-厦门市人民政府门户网站

擅自离职不辞而别这种行为并不可取,建议您先回公司办理相关的离职手续,做好工作交接。如果手续办理好之后十五日内公司还不发工资的话,可向单位所属的劳动监察部门反映。刘小姐我因为和同事之间闹矛盾吵架,觉得在公司待不下去就自离了。当我打电话要求公司马上结算工资的时候他们还要我先办离职手续,还说不能马上给...

“深度”案例① | 劳动者“紧急辞职”应赔偿用人单位实际损失

离职后,朱某向苏州市吴江区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求确认朱某与某公司2016年10月13日至2022年6月25日存在劳动关系,并要求某公司补发2022年6月份工资中急辞扣款4900.91元和2022年未享受带薪年假工资753.89元。苏州市吴江区劳动人事争议仲裁委员会认为,根据《江苏省工资支付条例》第十二条规定,公司扣除工资...

因单位欠薪而主动辞职 能否领取失业保险金

2018年,小赵大学毕业后在一家工厂上班,4年后工厂因为效益不好,开始拖欠工资。因为对工厂还抱有希望,小赵没有辞职。半年后,工厂仍旧没有发工资,倍感生活压力的小赵不得不要求离职。因为客观原因,小赵一直没有找到工作,遂去相关部门领取失业保险金,没想到遭到拒绝。对方给出的理由是小赵主动辞职,不属于“非因本人...