京都普法 | 延迟退休期间,被开除解聘还能领退休金吗?

在服刑期间不能领取养老金,刑满释放后可以继续领取养老金,领取的金额按照服刑前的标准发放。但如果被判缓刑,在缓刑期间可以领取养老金,但基本养老金不作调整。Q人在监狱,还能领取退休金吗?出狱后呢?A人在监狱时不能领取退休金。如果入狱前已在领取养老金,出狱后继续领取;如果入狱期间达到法定退休年龄且符合退...

好奇同事工资,还偷偷打听,会被开除吗?

所以用人单位禁止员工互相打听工资不是说不可以，但是应在规章制度中明确规定。如果没有明确规定，一般不宜直接认定员工违反了企业规章制度、劳动纪律或职业道德。原标题：《好奇同事工资，还偷偷打听，会被开除吗？》

男子被开除2天后又返聘,工资比之前低一万?变相降薪违法吗?

2.不能随意降低工资:公司在没有员工同意的情况下,不能随意降低员工的工资。3.变相降薪是违法的:如果公司通过变相的方式降低员工的工资,例如增加工作量但不增加工资,或者降低工资但不降低工作量,这都可能被视为违法的行为。李迈律师解读:男子被开除2天又返聘,工资低一万Q变相被公司辞退怎么得到补偿?公司变相...

员工请婚假遭拒自行回老家办婚礼被开除,法院:构成违法解除;恶意...

小钟又一次向公司提交了书面请假申请，公司出于经营情况的考虑仍未同意小钟的婚假申请，并建议小钟换个时间请假。小钟表示之前已调整过一次婚期，这次不便再做调整，并问如果婚假不予批准，这几天请事假是否可行。公司对此未予回复，并在9月下旬制定发布了连续旷工3天或一年内累计旷工5天立即辞退的《考勤管理办法》。之...

李迈律师解读:男子被开除2天又返聘,工资低一万

2.不能随意降低工资:公司在没有员工同意的情况下,不能随意降低员工的工资。3.变相降薪是违法的:如果公司通过变相的方式降低员工的工资,例如增加工作量但不增加工资,或者降低工资但不降低工作量,这都可能被视为违法的行为。李迈律师解读:男子被开除2天又返聘,工资低一万...

男子被开除2天又返聘,工资低一万多,这是变相降薪吗?

在被解雇后,男子的妻子立刻劝他尽快寻找新的工作机会,以缓解家庭的经济压力(www.e993.com)2024年11月9日。然而,就在他们还在为未来的生计发愁时,公司却突然提出了换岗返聘的方案。这一提议看似给了他们一线希望,但换岗后的薪资水平却让他们大失所望。原本的高薪研发岗位变成了低薪助理职位,薪资的降幅之大,让男子无法接受。

安排休假就可以不发加班费?听听法律怎么说!一员工午睡被开除,法院...

如果是在法定休假日安排劳动者工作的,必须支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,不能以补休代替。答综合自中国劳动保障报、长江云资讯01员工连休37天事假被公司开除近日,据《工人日报》报道,一男子连休37天事假被公司开除后获补偿金8万余元。据悉,李兴(化名)因照料生病的家人,在两个月内连休了37天,...

男子被开除2天又返聘,工资低一万多引争议!网友:想再涨薪困难

4月12日消息，据国内多家媒体报道，一位女士声称，她丈夫在被公司开除两天后，公司又提出“换岗返聘”，将他从研发软件岗位变成了助理，工资为每月8000元，比之前低了一万多。这位女士表示，公司目前缺少一个研发助理，需要帮忙调试软件，工资是每月8000元，她希望丈夫能够重新回到公司工作。有网友认为，公司之所以“重...

应聘“平面模特”先拍万元写真,领到200元“工资”就被开除!上海...

还能拿到200元时薪这一看似宽松的招聘条件背后却是一个连环套骗局跟着东东一起来看近日,在“砺剑2023”系列专项打击整治行动中,静安警方会同市局刑侦总队破获一起招工诈骗案。王某、谭某、佘某等20名犯罪嫌疑人因涉嫌诈骗罪被警方依法采取刑事强制措施。

律师陈俊替里皮爱将出头,被开除还能索赔29万,是他一个礼拜工资

这位陈俊律师,又在社交媒体上陆续发话,他还特意列出了劳动合同法,并且指出:于汉超在被恒大开除之后,可以主张的赔偿金标准是解除劳动关系前12个月的平均工资125万,这份工资超过了广州市社平月工资8218元的三倍,那就按三倍计算,交费是24654元,再乘6个月再乘2倍,因此他可以主张向恒大要求赔偿,赔他29.5848万元。