成都这些岗位公开招聘!有你心仪的吗?

1.基本工资+绩效工资+夜班补贴+社保+饭补+住宿;(综合工资5500元/月以上)2.试用期5000元,入职即买社保。(五)工作地点成都东部新区简州新城方家林大道工业园区(六)联系方式人事综合/销售内勤联系人:唐洁联系电话:13408510339吹膜/分切联系人:路经理联系电话:13540779727三、四川旗丰新材料产业发展有...

部分国资发通知:Q4工资按最低标准发,2420元

据裁判文书网,葛某于2011年5月1日入职某某公司,自2015年起工资标准为10万元/月,2022年7月调整为10.2万元/月,2022年11月调整为7.14万元/月。2023年6月19日,双方劳动合同终止。2023年6月16日,葛某向某某委员会申请仲裁,要求公司支付2022年11月至2023年6月期间工资差额24.48万元,项目奖金45.97万元。后该仲裁委员...

好消息!工资迎来“普调”!

企业经济效益下降,可按下线的标准安排工资增长;企业经营亏损,工资发放困难的,经与工会和职工代表协商,可以安排本企业工资零增长或负增长,但支付提供正常劳动的职工工资不得低于当地最低工资标准。二、有关要求全市各用人单位应根据2024年发布的企业工资指导线,在“两低于”(工资总额增长幅度低于企业经济效益增长幅度,...

2024年教师岗位“调资”,取消基本工资标准的10%?工资会下降吗

对于那些业绩考核不达标、工作态度不端正的教师，教育部门将采取相应的惩罚措施，包括扣除基本工资标准的10%等。这一政策的实施旨在警醒那些不称职的教师，让他们认识到自己的问题并努力改进。同时，也为那些真正优秀的教师提供了更大的发展空间和更好的待遇。总的来说，教师的薪资调整和绩效考核都是为了提高教师队伍的...

今年养老金还涨吗?现在哪些岗位最缺人?上海市人社局局长回应了

近年来，上海人社部门连续发布企业技能人才工资价位。数据显示，技能人才的工资水平增长加快，年均增幅在9%以上。比如，在集成电路、生物医药、人工智能三大先导产业的技能岗位中，特种设备检验检测工、信息通信网络运行管理员等岗位2022年工资价位中位数为20万元左右，均高于同期上海平均工资。“大家可以关注我们每年发布的...

西南科技大学人力资源管理与服务平台项目采购更正公告(第二次)

岗位信息可以导入或导出(www.e993.com)2024年11月19日。3、招标文件中“第四章采购项目技术、服务、政府采购合同内容条款及其他商务要求”:第四项薪酬福利管理系统:●②工资项设置:根据不同的工资发放,可以灵活设置工资项,工资项主要分类有岗位工资、薪级工资、基础性绩效、津补贴、社保、公积金等,每个工资项又可分为发款项、扣款项、补扣项...

机关事业单位工作人员的职务职级职称和他们的工资调整有关系吗?

从以上级别可以看出,职级越高,工资级别就会越高。在调整公务员的工资时,基本工资都是按照职务调整职务工资和级别工资。职务越高,工资的调整的金额也就会更高。比如按照2016年调整以后公务员的职务工资来看,国家级正职的职务工资为7835元,省部级正职的职务工资为4765元,乡科级副职的职务工资为925元。

机关事业单位人员退休后要把职称岗位工资按比例再扣出来吗?奇闻

体制内的职级或职称是体现身份地位和能力水平的重要标志并且以相应的职级或职称岗位工资给予经济利益上的激励以提高相应级别人员的工资待遇,级别越高,岗位工资标准就越高,相应地工资待遇也就越高。实际上,职级或职称每个档次之间的差距不是很大,只是每个级别的最低档之间差距较大而已,但这也是正常的。

发钱啦!连发四个月!下月起,你的工资或将多一笔钱!

1、延长工作时间的工资;2、中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴;3、伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴;4、个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。从上述法条中不难看出,夏季高温津贴是不能包含在最低工资的计算项目内的,企业应另行支付。

您了解伤残津贴吗?知识帖来啦!

伤残等级不同,待遇标准也不同,伤残情况越重,津贴标准也越高。《工伤保险条例》第三十五条规定:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低...