公司发offer后又撤销录用,被起诉赔偿两个月的工资,法院判了!

offer在法律意义上是属于用人单位向劳动者发出的建立劳动关系的要约,通常会包含到岗时间、合同期限及薪资待遇等劳动合同的主要内容。根据《中华人民共和国民法典》第五百条的规定,当事人在订立合同过程中违背诚信原则,造成对方损失的,应当承担赔偿责任。如果公司发出offer之后又任意撤销,或额外增加入职条件,属于违背诚信原...

面试官问「你有其他 offer 吗」应该如何回答?

有时候HR会问你收到了哪家公司的offer，薪资多少，这些都不建议透露，可能会影响到你的录取结果和薪资待...

面试顺利拿 2.8w 月薪 offer,HR 疑薪资流水假要看个税情况

面试很顺利，拿了个月薪2.8w的offer，按照要求给了薪资流水，结果HR说：你的薪资流水看起来像P的，能看下个税吗？在竞争激烈的职场求职过程中，薪资流水犹如一道隐形的关卡，看似平常，却可能引发一系列意想不到的问题。它不仅关系到求职者的实际收入情况，更在一定程度上影响着求职的成败和职业发展的走向。近日，...

薪资谈完,offer 没了

当时面试的HR为了让他选择这家公司,说只要定薪结束,offer一般没什么问题。结果,快煮熟的鸭子飞了。昨天那位同学也差不多,本来面试流程全部走完,HR这边的谈薪也结束,就等着发offer。结果,公司业务变化导致组织架构调整,他面试的这个岗位被临时取消,HR也只能很遗憾通知他岗位关闭。但是吧,这事也没啥...

工人日报:发了offer又毁约,任性招聘有多坑人?

法院审理认为，该公司发送《通知函》，明确表示应聘成功，但又增加笔试，并以笔试未通过为由不予聘用，造成黄先生的经济损失。公司的上述行为明显违背诚信原则，应当据此赔偿黄先生的损失。结合黄先生的离职时间、薪资情况等，法院酌定公司赔偿2万元。发offer后拒录，需承担缔约过失责任“企业发放offer具备法律效力。”...

面试官对我不满意,第二天却发来了offer,是坑还是喜,能去吗?

不过一般来说,面试官会在面试前告诉你他们对你的看法,除非你真的特别优秀,否则的话他们一般不会在第一天就给你发offer(www.e993.com)2024年11月18日。如果面试官在你面试完的当天就给你发了offer,那么有且仅有一种可能:就是他们在面试前就已经决定要录取你了,但是又觉得不太好意思直接告诉你。

只收到 offer 未签订劳动合同,离职时能要求双倍工资差额吗?

入职后,双方未另行签订劳动合同,薪资待遇正常发放,五险一金正常缴纳。2024年3月,小齐提出离职,并向金山区劳动人事争议仲裁委员会(以下简称“仲裁委”)提起仲裁,要求确认双方劳动关系并要求公司支付未签劳动合同二倍工资差额及加班工资。仲裁委认定双方具有劳动关系,且公司应支付未签劳动合同二倍工资及加班工资差额。公...

互联网大厂职级&&薪资一览表

就同学们反馈:目前校招给的是14、15薪,19届校招很多能拿到18薪。前端开发20k左右,产品是14-18,运营10左右。字节跳动的现金薪酬要比BAT们高出25%-40%。年终奖一般0-6个月,会在每年3月发放,例如9月入职会发18.9-19.3这段的年终奖。一般中等大多数是15薪,如果年中绩效超预期多2个月年中奖,年末再超...

就业干货铺|“讲薪”比心,春招怎么和HR谈薪资拿高薪?

offershow、脉脉、小红书、牛客等社交平台查看别人透露的基本薪资。通过师兄师姐、同学等人脉渠道打听别人的薪资。反问探底正式发offer谈薪前,HR极有可能会问你期望薪资是多少。如果没有十足把握,你可以先不回答,直接把问题抛回给HR。“根据我之前的面试结果,和贵司的薪酬体系,您看给我多少薪资比较合适呢?”...

社招/校招 | 深圳证券交易所2024年人员招聘正式启动(附薪资福利...

从今年2023年7月开始组建了2024届毕业生暑期实习及秋招笔试面试薪资交流群,在群里有来自于清华大学、北京大学、中国人民大学、复旦大学、上海交通大学、中央财经大学,上海财经大学、对外经济贸易大学、北京交通大学、中国政法大学、西南财经大学、东北财经大学、中南财经政法大学、南开大学、厦门大学、香港大学、香港中文大学...