面试官问「你有其他 offer 吗」应该如何回答?

薪资多少，这些都不建议透露，可能会影响到你的录取结果和薪资待遇。

金沙河集团最新招聘信息:高薪岗位总汇,立即报名拿offer!

薪资:综合1-1.2万元工作内容:负责市场开拓与产品销售。岗位要求:熟悉办公软件,能出差。数据员/人事员/薪资员/办公室文员/宣传员/培训员(以上岗位各需大专及以上学历,年龄20-28周岁,薪资均在7000元以上,工作内容与要求各有细分,详见官方招聘信息。)薪资待遇及福利金沙河集团不仅提供各类岗位机会,其薪资及福利...

HR 压薪似设坎,后涨薪如抛绳,这 Offer 何去何从?

举个例子来说，假如你在上家公司的工资为6k，经过新公司的面试评估，他们认为你的能力远远超过了6k档，随后会将你的工作内容、职级、年龄、工作经验、学历等维度输入公司的薪资评估系统。最终，系统可能会得出这样的结果：该类求职者的高档位薪资为1w，中档位薪资为8000，低档位薪资为7000。此时，HR会一边进行薪酬报...

交个法官“HR”朋友|约定|劳动法|用人单位|劳动合同法_网易订阅

“对方撤回了一个offer”??点击查看视频??因个人职业发展规划,原就职于A公司的小郭向L公司投了简历,并顺利通过面试。后L公司向小郭发送了录用通知邮件,邮件中明确写到小郭已被录用,并注明薪资为15000元,试用期两个月,须按要求于指定日期办理报到手续。小郭收到邮件两天后回复确认入职,并从原公司离职。

面试顺利拿 2.8w 月薪 offer,HR 疑薪资流水假要看个税情况

首先是面试时薪资流水要不要给的问题。一般来说，只有在面试通过后，HR才会向求职者索要上家公司的薪资流水。其主要目的一是验证求职者薪资的真实水平，二是根据上家公司的薪资水准，来确定对求职者的薪资涨幅。如今，很多企业都将提供薪资流水作为入职的必要条件之一。如果求职者对这家公司心仪已久，那么提供薪资流水...

薪资谈完,offer 没了

如果此时你以为手握offer稳了,实际上也只是嘴巴上的一张大饼(www.e993.com)2024年11月18日。其次,所有的福利待遇都要落到劳动合同里,白纸黑字盖章签字才有法律效应。有些公司面试入职前跟你说有这有那,但是合同里不体现,说是后期会有,实际上也是公司耍的小伎俩。尤其是薪资构成的部分,重点注意所谓的总包构成,一般是基础工资加上绩效奖金...

只收到 offer 未签订劳动合同,离职时能要求双倍工资差额吗?

Offer到手,除去工作岗位、入职时间和地点,还明确了合同期限、工资等劳动合同中同样体现的重要信息——求职者们收到的这份录用通知书是否等同于劳动合同书?如果劳动者入职后未另行签订劳动合同,用人单位可否以此为由,主张双方已签订劳动合同,不再支付未签订劳动合同的双倍工资?

应届生拿offer后一定要了解的几件事!

试用期的时长,试用期的薪资,试用期间的五险一金缴纳,这三个问题不管是对方主动聊,还是你自己问,都得掌握清楚。试用期包括在劳动合同期限中,按照《劳动法》的规定:劳动合同可以约定不超过6个月的试用期。劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过15日...

互联网大厂职级&&薪资一览表

阿里薪资结构:一般是12+1+3=16薪。年底的奖金为0-6个月薪资,90%人可拿到3个。股票是工作满2年才能拿,第一次拿50%,4年能全部拿完。从P7开始有股票,股票是工作满2年才能开始拿,满两年拿50%,第3年25%,第4年25%,4年拿完。据说目前P7的offer是400股票,以阿里16薪算,年薪总包大概是70-100w。

盘点各家汽车厂薪资待遇,看看谁才是汽车界的王?

4.年终奖,offer上一般两个月,实际根据大环境及个人绩效5.五险一金,按工资基数全额缴纳,外加补充医疗保险;三:校招情况我们再来看看小米汽车校招这一块的待遇。小米汽车校招,都是15薪,一年下来基本在28.5W到36W之间。一:薪资待遇理想汽车平均工资为11000元/月,其中100%的工资收入位于区间9000-12000元/月。