同时挂靠多家单位时工伤保险责任主体的确定

在牵引车和挂车连接使用时发生交通事故的工伤认定中,不宜简单拆分认为由“牵引车”或“挂车”挂靠的公司独自承担工伤保险责任。博皓公司认为嘉轩公司为牵引车的挂靠单位,应由嘉轩公司作为工伤保险责任单位的理由不予采纳。最后,工伤认定应从保护劳动者的合法权益为出发点,本案认定嘉轩公司和博皓公司为共同的工伤保险责...

3月18日起,挂靠社保行不通了,2到5倍罚款,怎么回事?

根据《社会保险法》的规定,参加企业职工养老保险有两种途径,一种在单位上班,属于在职员工,单位与职工有合法的劳动关系,这种情况下,社保由单位代扣代缴社;另一种途径就是个人以灵活就业人员方式缴纳社保费,退休待遇和在职员工是一样的。不过,不少人出于各种各样的目的,在与单位没有实际劳动关系的情况下,通过挂靠公司...

维护自身权益!职工基本医疗保险要避这些“坑”

大部分时候,用人单位在录用劳动者有着绝对的话语权,出于维护企业自身利益目的,往往不与劳动者签订劳动合同,以此为理由拒绝为劳动者缴纳职工医疗保险。根据《劳动法》第七十二条的规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。所以用人单位应该为劳动者办理社会保险,并依法缴纳社会保险费,是用人单位应该承担的法定义务。坑...

【工伤保险】2024版:工伤认定的30条规则及要点!

在工作时间和工作场所内受到伤害,用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的,则推定为工作原因,亦可认定为工伤。(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;认定要点所谓“预备性工作”,是指在工作前的一段合理时间内,从事与工作有关的准备工作。诸如...

社保缴费里竟有这么多猫腻!看仔细了,别被忽悠!

问题在于,这种所谓的“挂靠单位”与没有单位的个人之间是不存在劳动关系的。根据2016年7月实施的《广东省社会保险基金监督条例》,任何单位和个人不得“通过虚构劳动关系、伪造证明材料等方式获取社会保险参保和缴费资格”,也就是说“挂靠”缴纳社保是违法的。因此,这种方式也不可取。

关于工伤认定的47条裁判规则(2024年4月修订)

在车辆挂靠关系中,对驾驶员劳动权益的保护应采取劳动者倾斜保护原则(www.e993.com)2024年11月9日。被挂靠人向挂靠人收取挂靠费,应与挂靠人共同承担经营运输风险,仅以协议约定不能免除其作为被挂靠人应承担的风险和责任。个人挂靠其他单位对外经营,其聘用的人员因工伤亡,被挂靠单位以不存在劳动关系为由,主张不承担工伤保险责任的,人民法院不予支持...

不上班挂靠单位买社保,妥当吗?

社保保险,全国人民都在缴纳,他的存在一定有他的道理和好处。我们一定要用发展的眼光去看问题,不能仅仅局限于当前给自己带来的好处,要眼光长远一点。不上班挂靠单位买社保,是非常妥当的,我们下期再见!特别声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。

没在单位工作,“挂靠”买社保可行吗?别再被蒙在鼓里了

可见,“挂靠”社保的缴纳存在一定的风险。如果我们不小心,我们花的钱可能会被浪费,也可能会因为付款的中断而错过。在规定的期限内缴纳社保,这样我们就无法享受社保带来的福利了。因此,建议属于失业群体的人,要努力找工作,争取通过工作单位缴纳社保,这样有保障才更划算。不过,对于没有工作单位的朋友来说,也可以选择...

自己的社保挂靠在单位名下,算是有工作单位吗?

如果你的社保挂靠在某个单位名下，因为单位给你缴纳了社保，从名义上你应该是这个公司职工，算是有工作单位。但是，你没有和公司签订劳动合同，也不提供任何劳动。这只是挂靠关系，其实并没有在单位上班，只是社保挂靠在单位缴纳。其实算不算有工作单位都没有什么实在的意义，因为你只是名义上的单位职工。社保以单位...

临时工+用工单位非法转包,小谌上班途中受伤能否请求用工单位承担...

职工在上班途中发生交通事故,属于工伤?如果是“临时工”因工伤亡的,用工单位需要承担工伤保险责任吗?用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的,用工单位需要承担工伤保险责任吗?