为何军队文职男生岗位多,性别歧视?
男性与女性存在一些生理差异,有些工作是不适合女性的,例如:计算机类中的某些岗位需要频繁加班,这对于女性来说通常是难以接受的;一些兵器、装备研究工作,体力要求较大,所以,也不适合女性从事。所以这些岗位通常会在其他条件中标注仅限男性报考。岗位工作性质单一02军队文职岗位并不像社会上的普通文职工作,军队文职...
部队文职只招男生?女生就没有机会了吗?
虽然说女生能报考军队文职的岗位确实不如男生多,但如果女生能成功上的优势还是有很多的。03女生报考军队文职有哪些优势?1.工作稳定。找一份收入稳定且工作量不大的工作,相信也是符合大部分女生的工作规划的。军队文职工作的稳定性、社会地位都是有保障的。2.福利待遇好。军队文职享有六险二金、住房补贴、子女...
为什么部队文职很多岗位都要男性
即使是文职工作,招过来的大学生也可能被分配到比较艰苦的基层工作,同时还要进行军事化拉管理和培训,这些地方可能更适合男生。
部队文职招聘男生多还是女生多
然而,26%的工作岗位对性别没有特殊要求,男女皆可申请。虽然在军队文职岗位上男性占大多数,但女性的比例也在逐渐增加。值得注意的是,某些岗位由于工作特性和环境原因,如计算机、兵器、装备等技术类岗位,或经常需要加班熬夜、体力消耗大的岗位,以及处于偏远地区或者基层一线的岗位,可能更倾向于招聘男性。总的来说,军队...
男生报考军队文职,3大优势一定要提前了解,最后一点戳中了心窝
男生在上岸军队文职后,相对来说会更快速地适应工作环境。其次,我们都知道,不论是在公司还是企业,任何一个岗位都不能长期缺人。虽然说军队文职对于女性的偏爱很高,结婚、怀孕、生子的假期都很多。但在军队文职中,同样有一些岗位不能长时间缺人,因此男生报考军队文职也更加契合岗位需求,这也是男生报考军队文职的第...
女生与男生,哪类人适合军队文职?据调查女生更适合
据调查女生更适合纵观男女的求职意向,女生求职一般都是干一些文书性的工作,学金融、计算机、财税等专业更好找工作,在军队文职没有出来之前,大家都趋向于报考公务员,使得考公的压力陡增,上岸率大大降低,而军队文职的出现,让大家又多一个很好的选择,很多女生对军队文职还比较陌生,以为会很苦很累,其实军队文职更适合...
只招男生的军队文职岗位——人武部!限制少,报录比高!
多数人武部的工作强度并不算高,比部队要轻松,但工作较杂有时可能还会兼职;最主要的还是会有值班,根据单位人数不同,值班的天数也会有所不同。期间外出是需要请假的。部分人员可能会涉及驻厂,就是派驻到军工厂或一些涉密单位监督工作。待遇整体参照全国文职标准,这点在非一线城市还是有一定优势。
军队文职发型要求并不高,做好以下几点,面试没问题!
由于军队文职人员的职业特性要求,考生在穿着方面应表现出稳重、大方、干练、富有涵养的工作人员形象。一般而言,面试官评判面试者着装的标准是:协调中显示着人的气质与风度;稳重中透露出人的可信赖程度;独特中彰显着人的个性。②面试着装基本原则第一,注重服饰美:质地好;款式雅;做工精;搭配准。第二,服饰庄重...
公务员应届生身份认定有变动!军队文职会放宽吗?
1.部队喜欢年轻一点的,尽量的招聘男生。2.部队注重人才梯队建设3.高校毕业生学历能力比较强,社会人才工作经验丰富。对于应届生的界定,各大考试基本都参照国考规定。即:高校毕业生毕业当年以及两年择业期内未落实工作单位,未缴纳社保。如此界定,直接导致不少考生无法择选到更适合的岗位。
大学生求职:男生想做管理,女生想做文职
大学生求职:男生想做管理,女生想做文职荆楚网消息(楚天都市报)(记者黄莹通讯员武仁实习生吕洋)储备干部、文员、见习经理……这些在招聘会上总是排长队的职位,在求职者心中的地位显然不低。昨日,武汉市人才中心发布5月才市分析,结果显示,平均每十个人中就有一个将简历投给了管理岗位。