劳动合同签订实务|工资|试用期|书面劳动合同_网易订阅
2024年8月14日 - 网易
单位可以签订试岗期合同不?律师建议不要签试岗期合同,试岗期合同其实就是一份短期的劳动合同,不能达到试用的目的,工资得正常发放,如果到期不续签,可能面临支付经济补偿。如果单位想试用员工行不行,还不如签订书面劳动合同,劳动合同里明确试用期限。5单位可以签订试用期劳动合同不?试用期合同的性质和试岗期合同一...
详情
火箭军工程大学多措并举加强高学历文职人员队伍建设
2024年5月8日 - 厦门网
就是博士通过预选面试后,先到岗位初步熟悉工作环境,合适的再组织正式面试,不适应的可主动退出。“试岗给了大家一个机会,能有效减少正式入职后出现水土不服的问题。”李传扬深有感触地说。李传扬无疑是幸运的,因为那是该校首次推出博士文职人员试岗机制。试岗期结束后,已顺利拿到博士学位的他决定留下来。入职后不...
详情
求职陷阱:试岗一周,没有工资!这种玩弄打工人的玩法真合适吗?
2023年6月20日 - 百家号
试岗一周，没有一分钱工资，最后还随便以不太合适或者不能胜任为理由被辞退。我不知道这种做法合不合法，但我知道一定不合理，不知道大家怎么认为。职场并不陌生的试岗行为试岗并不是职场的新概念，试岗是双向的，可以增加员工和单位的双向了解。求职者可以借此判断自己是否适合这个岗位，而单位则可以了解员工能否胜任...
详情
新招聘模式!先上岗体验合不合适,再决定是否参加面试
2021年3月24日 - 百家号
如何才能找到一份合适的工作，相信这个问题困扰过不少职场新人。3月23日，记者从上海市长宁区了解到，该区大胆尝试，率先推出了行业实践计划，让求职者“先体验再面试”，以此提高求职者与招聘单位之间的就业匹配度。这种打破传统的招聘模式效果如何呢？记者与参与的求职者，以及长宁就业促进中心相关工作人员聊了聊。面试...
详情